结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任公司总经理和上市公司董事，以及创业成功和失败的实战经验，以西方理论为基础，以东方融会贯通实用简易的实战工具，提出适当的解决步骤，促进企业可持续发展。
开课信息：2024年05月23-24日 | 上海市
2024年10月17-18日 | 上海市
通过实战模拟PK, 实操项目练习，投标复盘会，案例教学，互动式研讨，视频，问题带法条等方式来帮助学员理解知识，并将在项目过程中遇到的问题融入培训现场;
开课信息：2024年03月15-16日 | 上海市
2024年07月26-27日 | 上海市
2024年12月27-28日 | 上海市
个复杂的过程，如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构和形态、组织管理流程？ 对于组织发展实践者而言，如何掌握OD必备的诊断能力，如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法？
开课信息：2024年09月07-08日 | 北京市
2024年10月26-27日 | 上海市
织的力量源于诸多方面，例如组织文化，组织架构、组织流程等。有效组织诊断，才能够帮助组织选择正确发展方式，支持业务全面提升，推动企业可持续长期健康发展。
开课信息：2024年03月23-24日 | 北京市
2024年04月14-15日 | 深圳市
2024年09月07-08日 | 上海市
培训目标：了解互联网的基础理念及发展趋势 掌握“互联网+制造/零售”当前存在的问题与创新的模式变革 学习平台模式、大数据、社群等当下互联网最热门的三大模式。
开课信息：2022年10月27-28日 | 北京市
课程基于商业模式六要素与九模块核心理论以及国际权威的创新思维理论。 利用可视化的商业模式工具，让商业模式设计不再是摸着石头过河。 深度参与课堂，实操演练。
开课信息：2023年05月20-21日 | 广州市
在税收征管新环境中，学懂顶层设计中的财税支撑，树立敬畏之心，通过丰富的案例讲解，学会企业运营中交易结构设计的税务优化，了解传承工具的税务差别，做好核心资产的税务安排。
开课信息：2023年07月08-09日 | 广州市
本课为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大量模板供学员参考借鉴，使学员迅速成为胜任力模型的专业人士，从而快速提高人力资源管理的整体效果。
开课信息：2023年01月18-18日 | 北京市
2023年02月15-15日 | 北京市
2023年03月15-15日 | 北京市
