系统讲解从“十四五”品牌诊断回顾、规划框架搭建到规划文本撰写的全流程方法。课程紧扣国资委品牌建设要求，采用沙盘工具与案例教学，帮助学员现场产出可提交的规划核心成果。
开课信息：2026年10月15-16日 | 上海市
本课程讲授主要是说明如何建立战略性观点之品牌管理体系的步骤、本课程是基于品牌管理学中选择具有强大严谨逻辑结构，所提出完整、系统又符合科学的实践品牌管理的工作方法。
开课信息：2026年12月04-05日 | 深圳市
人力贵、响应慢、夜班断档”的运营痛点，用智能体重构招聘、财务、运营等部门的重复工序。现场练通知识库挂载、工作流编排与企微/飞书接入，让业务骨干零代码造出专属AI员工，把标准活交给机器，把人留给决策。
开课信息：2026年10月15-16日 | 广州市
本课程系统讲解机械安全防护措施与上锁挂牌（LOTO）程序的应用，涵盖危险识别、防护装置选择、LOTO操作流程及合规标准。通过案例分析与实操演练，帮助学员掌握设备维护时的安全锁定方法，有效预防机械伤害。
开课信息：2026年10月26-27日 | 苏州市
通过系统化隐患排查与风险预控，精准识别管理漏洞，将隐患消除在萌芽阶段。依托PDCA循环持续优化机制，全面提升企业安全风险防控能力，构建预防型安全管理体系，实现从被动应对到主动防御的转型升级
开课信息：2026年11月09-10日 | 苏州市
课程涵盖M语言入门、数据建模及动态图表设计。结合讲师20年实战经验，通过案例实操帮助学员突破数据处理瓶颈，实现从原始数据到交互式可视分析的跨越，满足企业数字化分析需求。
开课信息：2026年04月11-12日 | 深圳市
2026年06月27-28日 | 深圳市
2026年08月22-23日 | 深圳市
课程系统构建网络舆情管理体系，涵盖风险扫描、监测预警及分级应对等全流程。通过宝马MINI、鸿茅药酒等实战案例，帮助企业掌握黄金4小时回应法则、危机研判公式等实用工具，提升从监测到报告撰写的实战能力。
开课信息：2026年04月17-17日 | 深圳市
2026年06月10-10日 | 深圳市
2026年08月22-22日 | 深圳市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年04月03-04日 | 深圳市
2026年05月08-09日 | 深圳市
2026年06月04-05日 | 深圳市
