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三星方式培训

三星方式培训课程专注于高效管理方法与实战技能提升,帮助学员掌握先进的企业管理理念和工具。课程涵盖三星成功经验、团队协作优化及执行力强化,适合企业管理者与职场精英提升竞争力。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年03月28-29日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥9800
    通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年02月21-23日 | 广州市 2025年05月16-18日 | 深圳市 2025年07月04-06日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    本课程从产品制造与装配的角度考察和优化产品设计,从产品的可装配性分析与评价、可装配性再设计等多方面入手,重点讲解面向制造与装配的产品设计准则和方法,及产品可制造性及可装配性的评价与改良方法。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 深圳市 2025年11月14-15日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经验。丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使Tom不仅成为一位杰出的管理者,而且成了一名优秀的企业培训讲师、著名的企管顾问。
    开课信息:2025年11月10-11日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    企业安全管理体系构建与实施,涵盖风险管控、制度优化、安全文化培育及合规要点。结合行业案例与实务工具,帮助企业提升安全管理水平,预防事故发生。适合企业安全负责人及EHS管理人员参加。
    开课信息:2025年10月27-28日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4800
    行政管理实操训练是针对行政岗位人员的实战能力提升项目,通过模拟日常办公场景(如会议组织、档案管理、接待流程等),结合标准化操作手册与案例演练,帮助学员掌握公文写作、跨部门协调、应急处理等核心技能。
    开课信息:2025年09月19-20日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5200
    本课程对采购与供应链管理中的各个环节按照“分析何种数据,如何获取数据,怎样分析数据”的思路,配合贴近实际的18个实操案例与案例分享,使学员切实掌握“从历史数据出发,以模型经验判断”的数据思维。
    开课信息:2025年04月09-10日 | 上海市 2025年09月17-18日 | 上海市

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    我们日常工作中,每天的时间常被各种会议切割得支离破碎。中层管理者每周约35%的时间用于参会或主持会议,高层管理者这一比例可能超过50%。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蔡林
    培育下属是管理者的职责。有效培育部属有三种途径及实施技巧。现场与学员互动并答疑,通过案例分析加深理解。最后制定个性化培养方案以提升效果。
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    准时化拉动生产实现的基础和前提条件包括5S与目视管理。5S涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养,其关系图、目标及效果需明确。目视管理依赖色标系统、可视化控制和地址标注系统,标准化作业与持续改进是其核心支撑要素。
  • 培训天数:2天 主讲老师:崔梦雪
    新形势下企业面临挑战与机遇,需识别常见浪费。精益生产以消除浪费为核心,通过实施成本减半战略增强竞争力,推动企业升级转型,走精益发展之路。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高女士
    课程收益包括学会甄别行业重要客户,搭建岗位联动机制形成营销闭环,掌握商务谈判策略与技巧,设计机构客户金融服务方案,提升客户粘性与综合服务能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    智慧家庭是运营商未来五年收入增长的重点,家庭市场已成为各大运营商争夺的焦点。以融合套餐(4G、宽带、家庭业务)为基础,结合智能设备互联和增值服务,运营商能增强用户粘性并提升市场竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    执行力管理要点:承诺底线是说到做到,避免陷入任务假象,坚守结果底线才有意义。结果需有价值判断,以客户价值为根基,团队协作方能持续精进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙平
    互联网时代唯一不变的是时刻都在变化。纯虚拟商业模式兴起的互联网企业与实体经济为基础的传统企业相互碰撞融合,催生出更多创新业态与发展机遇。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    新生代员工如90后具有鲜明个性和新锐价值观,他们既是企业生机勃勃的员工,也是充满希望的骨干。管理者应以开放包容的心态理解并激发其潜能,共同推动企业发展。

相关问题(Q&A)

  • 什么是'三星方式'培训的核心特点?

    '三星方式'培训以实践导向和分层教育为核心,强调通过实际案例和任务驱动学习,针对不同层级员工(如新员工、管理者)定制课程。其特点包括模块化设计、现场实操演练及持续反馈机制,旨在快速提升员工业务能力和问题解决效率。
  • '三星方式'培训如何评估效果?

    该培训采用多维度评估体系,包括学员实操成果(如项目完成度)、360度反馈及关键绩效指标(KPI)对比。通过培训前后数据量化能力提升,并结合长期跟踪(如晋升率)确保培训成果转化为实际业务价值。

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