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劳动关系专题

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热门公开课

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客户关系与回款技巧：建立长效客情关系￥48002天
在不确定的环境下，维护与客户的长期关系，有效地管理资金流，已经成为影响企业生存和发展的关键因素。因此，无论是初创公司还是已有多年历史的企业，都需要在这些方面进行持续的优化和提升。
开课信息：2025年05月17-18日 | 广州市
新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判￥28001天
外界因素或内部因素的变化，往往导致企业不得不调整战略定位与经营策略，进而调整组织架构，重新定岗定编定员，最终不得不对部分员工进行调岗、调薪、调地点，甚至解除劳动合同、终止劳动关系。
开课信息：2025年05月24-24日 | 广州市
员工关系与劳动法实务_系统构建企业和谐劳动关系￥48002天
帮助企业清晰认识以上情形在文化、制度、管理等方面存在的问题，协助企业建立劳动争议风险的预防与应对体系，让企业可以逐步有效应对经营管理中的劳动用工风险。
开课信息：2024年05月24-25日 | 广州市
从人治到法治—企业劳动用工及管理关系￥43802天
企业需要提前了解企业可以单方解除劳动关系的类型与实施程序，全面掌握与企业单方解除劳动关系相关的法律规定及实践操作口径。运用诉讼与抗辩、举证技巧以减少企业的诉讼与用工成本，减少企业对外支出。
开课信息：2024年04月18-19日 | 武汉市
从人治到法治—企业员工劳动用工管理关系￥43802天
全面掌握与企业单方解除劳动关系相关的法律规定及实践操作口径。运用诉讼与抗辩、举证技巧以减少企业的诉讼与用工成本，减少企业对外支出。
开课信息：2023年05月24-25日 | 长沙市 2023年08月25-26日 | 广州市
从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理￥43802天
全面掌握与企业单方解除劳动关系相关的法律规定及实践操作口径。运用诉讼与抗辩、举证技巧以减少企业的诉讼与用工成本，减少企业对外支出。
开课信息：2023年05月24-25日 | 武汉市

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培训对象：人力资源、企业管理人员、工会干部、法律工作者。课程目的：促进和谐劳动关系建设，培养专业化、高素质的管理者队伍。课程宗旨：爱员工，护权益，理关系，顺！
IE标准工时测量与劳动定额技术培训2天郭晓宁
本课程重点用通俗语言，实用的方法找出以上问题的原因及解决方法，（包含现场改善方法），有需要工时定额，精益改善的企业。
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通过课堂上演示、案例研究、小组讨论和结构化研讨会的动态组合中，如何发现业务战略、销售流程和公司其他部门之间的联系。深入了解成功企业如何专注、授权和增强其销售组织，克服增长障碍并获得新的业务增长点。
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