北京弛章文业咨询有限公司

2004年春天，5位曾经在联想集团任职的朋友聚在一起，共同的经历使他们深深感到联想管理的先进性，也促使他们产生一个想法，那就是——将联想的先进管理经验和优秀管理方法介绍到更多的国内企业，帮助这些企业尽快成长。

他们将服务的重点确定在三个方向：

1.　　　 企业制度化规范化建设，及战略的推进落实；

2.　　　 学习型组织建设，建立企业全员能力持续提升的机制和有效方法；

3.　　　 IT信息化建设，充分借助信息化具助力管理提升。

与此同时，也确立了服务的方式：

1.　　　 管理咨询；

2.　　　 咨询式培训。

公司成立三年来，他们的理想正在一步步变为现实，也在不断激励着他们做出更大的成绩。

我们的宗旨：

帮助高成长性企业提升管理水平，为中国经济上展做贡献！

我们的愿景：

在未来3-5年的时间里，在二个专业领域（制度化建设与学习型组织建设）成为国内最高水准的咨询服务机构，获得客户及同行的广泛认可。

在未来5-10年的时间里，成为国内最具美誉度的管理咨询与培训机构之一，为企业提供满意的全方位系统解决方案与服务。

管理咨询服务内容：

²　　　　管理制度规范建设

²　　　　学习型组织建设建设

²　　　　IT信息化建设

²　　　　企业战略规划设计

²　　　　组织结构设计

²　　　　业务流程梳理

²　　　　岗位体系建设

管理培训（部分精品课程）：

²　　　　流程再造——打造卓越执行系统

²　　　　从优秀迈向卓越——新经理任职培训

²　　　　职场效率系列辅导培训课程

²　　　　把握人际，改善沟通

²　　　　成功的时间管理

²　　　　如何成为一名优秀的产品经理

²　　　　成功的项目管理

²　　　　非人力资源的人力资源管理

²　　　　客户关系管理（CRM）

²　　　　企业内部培训师培训

²　　　　知识管理——企业未来价值的源泉

²　　　　卓有成效的目标管理：目标的制定与落实

²　　　　卓越领导力

²　　　　员工职业化培训——职场成功第一课

公司发展记略：

1.　　　 2004年9月，北京驰章文业咨询有限公司正式注册成立

2.　　　 2004年10月，公司网站（http://www.czwy.net）正式发布；

3.　　　 2005年3月，与北京和君创业开展合作共同拓展业务

4.　　　 2005年10月，与北京中小企业创业联盟开展合作

5.　　　 2006年3月，与国家人事人才培训网建立战略合作

6.　　　 2006年6月，“国培网北京体验中心”（http://we-learning.cn/）开通建立

7.　　　 2007年6月，与美国肯尼迪大学建立合作关系

8.　　　 2007年8月，与盛景商学院开展合作

2005年3月，与北京和君创业开展合作共同拓展业

2005年10月，与北京中小企业创业联盟开展合作

2006年3月，与国家人事人才培训网建立战略合作

2006年6月，“国培网北京体验中心”（http://we-learning.cn/）开通建立

2007年6月，与美国肯尼迪大学建立合作关系

2007年8月，与盛景商学院开展合作