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IPD集成产品开发实战沙盘演练—实现“产品开发的成功”

发布价:¥3600
原 价:¥3600 课程编号:KC24823
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2013年07月19-20日
2天
北京市
立即报名

培训对象

企业董事长/总经理(企业负责人):

? 了解IPD变革项目的范围和条件

? 掌握如何构建IPD模式下组织结构和管理模式

? 掌握如何操作跨部门的团队运作

研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、研发骨干、系统工程师:

? 认识不同角色在IPD框架下的职责

? 认识在IPD模式下跨部门团队的沟通,协调和上下游关系

? 掌握PDT团队运作的日常活动,和基本的交付件清单

? 了解如果跟研发周边部门配合,共同完成产品开发的目标和任务

企业人力资源、供应链、市场、财务、中试、测试、客服等:

? 掌握如何在PDT团队中发挥应有的职责

? 掌握如何以各种形式支持研发团队

? 掌握如何参加跨部门团队的活动和交付

? 掌握如何建立PDT资源池,为产品开发提供后备力量

流程管理、QA、IT部门:

? 了解如何管理和优化、评估、度量IPD流程体系

? 了解企业IT系统的选型、实施和优化工作

? 指导PQA如何制订、审计、监督产IPD体系在公司的落地和执行

课程简介

【课程背景】

随着中国国内产品开发流程体系和创新机制的不断完善,涌现出了一大批优秀企业,像华为,中兴,海尔、腾讯等,但对于绝大数中国制造型企业而言,还正在向中国创造型企业转型,在转型的过程中,面临很多的问题,这些问题概括起来有如下几个方面:

1)系统工程师(SE)、研发管理人员、PDT经理、产品经理很难找,很难培养,这是中国企业目前面临的最大问题。

2)我们听过所有研发管理咨询公司讲过的IPD管理,但我们仍不知道IPD流程的在企业实际运作形式?如何运作的?听起来很有道理,但真正运作起来非常困难。

3)IPD理论思想对企业是个好东西,IPD是优秀的管理手段。只听IPD课,没有实际深入了解流程运作,我们只学到了“形”,没有学到“神”。

4)IPD集成产品开发理念已普遍被大家接受,但究竟每个阶段如何做呢?流程运作的过程中会发生哪些问题,IPD究竟是否适合我公司的现状?

5)IPD是一套庞大的研发体系,我公司的人力资源和条件是否能支撑IPD的运作?在IPD的框架下每个岗位的任职资格的什么样?

6)IPD流程和我们现阶段现有的流程如何融合贯通,并有效的结合,打造一套高效的研发体系。

博迈首创的IPD流程沙盘实战演练,让学员身临IPD体系下研发过程实践,参与概念、计划阶段直至产品发布阶段每一步开发过程,最终实现“产品开发的成功”;将IPD理论进行有效的实践,通过模拟一个真实的产品开发项目,让学员参与IPD流程每一个关键环节,深刻了解IPD理论的精髓,效果为单独理论培训的几十倍,在演练过程中,各个项目人员发现的一些问题可以现场进行解决,就如同“消防演习”一样,学到的知识立即可以应用到工作中去。

【培训收益】

经过沙盘演练,完全运作一个真实的产品开发项目,让学员身临IPD流程每一关键环节,让学员真实管理IPD流程每一环节,如市场管理及产品规划、需求管理、概念阶段、计划阶段、开发阶段、验证阶段、发布阶段、生命周期阶段等,掌握IPD流程影响因素,清楚产品研发管理中决策指标的如何影响产品最终实现,让学员快速建立研发管理者的管理经验;

在沙盘演练过程中,学员亲自组织产品开发跨业务团队运作;培养学员团队组织能力,协作能力、问题解决能力;

经过沙盘演练,理解如何利用有限的研发资源,组织项目在满足进度、质量、成本等项目约束的前提下,最大限度保证产品的成功;

经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---项目管理过程中质量管理、风险管理、成本控制的实践方法;

经过沙盘演练,掌握研发IPD子流程---技术评审与决策评审过程中组织、分析、决策的手段与方法;

IPD沙盘演练在模拟的软件系统上完成,学员在这种近似实战的模拟演练中,深刻领悟和理解IPD流程管理的真谛;

分享讲师在业界优秀企业(华为、蓝韵)实施IPD工作时的切身实践体会,分享讲师为国内三十多家企业推行IPD的经验与教训,展示并分享丰富的IPD相关流程、Checklist等模板,有助于企业用于具体工作;

经过沙盘演练,让企业快速培养:PDT经理、产品经理、项目经理、系统工程师、各领域核心骨干。

【培训特色】

具有普遍性的IPD沙盘演练选题,真正贴近产品开发管理行为,以学员实际操作为主,讲师在过程中分析点评总结,使学员知其然,又知其所以然;学员学到的就是未来在研发岗位上可用的;避免传统理论式培训的缺陷;

通过全程模拟一个产品研发项目的历程,能够通过转变您的研发思维模式来提升研发管理决策的有效性,从而改善个人及研发管理团队绩效;

重点培养学员创造力和判断力,关注在IPD流程不同阶段的管理重点,做到抓大放小,提纲挈领;而不是面面俱到,生搬硬套;

课程在IPD沙盘培训软件系统上完成,实时给出流程每一环节的成本、费用、质量与风险情况;与实际开发产品一致。将3-12个月实际开发过程,经过系统浓缩到2天课程中。

资深专家授课,讲师均来自于(华为、阿里巴巴、蓝韵)等优秀企业,并帮助国内众多企业推行过IPD,具有丰富的研发管理及变革管理实践

【主办单位--博迈公司简介】

深圳市博迈企业顾问有限公司,是由一批在信息技术、家电、装备制造等行业享有声望的资深专业人士组建。在激烈的市场竞争中,博迈以帮助客户构建产品优势、打造组织大客户营销战斗力、提升管理者领导力,塑造企业核心竞争力为己任,期望成长为科技型企业的运营管理解决方案服务商,使博迈成为企业经营活动中不可或缺的合作伙伴。

博迈顾问团队已经为3000多家企业提供了专业的培训服务,完成了30多个产品管理咨询项目实施,客户遍及汽车、装备制造、通讯、家电及消费电子、软件、自动化、新能源、新材料等行业。其知行合一、结果导向、增值双赢的服务理念得到了广大客户群的高度认同与信赖。

【课程大纲】

一、集成产品开发IPD基本概述

1.1IPD的核心思想

1.2IPD的框架

1.3IPD流程体系介绍

1.4IPD流程框架:市场管理与产品规划、产品开发主流程、支撑流程和子流程以及MM、OR与IPD的关系

1.5IPD主流程:概念、计划、开发、验证、发布、生命周期各个阶段的主要内容

1.6IPD组织结构和团队运作模式

1.7IPD的几个主要团队:IPMT、PMT、PDT、LMT

二、沙盘演练总体计划介绍、日程安排

2.1练情景介绍

2.2流程沙盘形式讲解。

2.3现范例产品介绍

2.4练中的评分规则

2.5演练中角色与职责介绍

2.6演练系统介绍

三、概念阶段和计划阶段现场演练

3.1项目任务书如何开发?CDP流程介绍

3.2概念阶段流程介绍

3.3开工会介绍

3.4产品需求包演练

3.5概念及技术方案

3.6DCP流程介绍

3.7介绍CDCP演练

3.8概念阶段项目总结

3.9计划阶段流程介绍

3.10PQA介绍项目质量计划和目标和交付件清单

3.11整体技术方案的编写和演练

3.12实战演练:编制某消费类电子产品的项目任务书

3.13任命PDT经理和项目团队成员

3.14PDT经理的素质要求

3.15PDT团队成员构成及主要职责

3.16组建概念阶段PDT团队

3.17产品业务计划书开发和决策评审

3.18业务决策的依据:产品开发业务计划书

3.19业务计划书的主要内容:市场分析、投资分析、营销计划、研发计划、采购计划、制造计划,等等

3.20业务决策评审运作,决策评审会议管理

3.21实战演练:拟制某消费电子产品业务计划书

四、开发阶段流程现场演练

4.1开发阶段流程介绍

4.2可采购性报告

4.3建整机BOM树结构

4.4TR3/TR4介绍

4.5PCR演练

4.6TR4演练

五、验证、发布、生命周期的阶段流程

5.1介绍验证&发布&生命周期的阶段流程

5.2小批量试产报告产品制造能力和产能计划

5.3宣传计划介绍

5.4客户试用总结

5.5TR6介绍和ADCP演练

5.6产品发布演练,情景模拟

5.7项目阶段性总结

六.产品开发项目过程控制

6.1项目控制思路:掌握项目状态、预先控制、事后控制

6.2对项目的掌控:跟踪任务进度、评估项目状态、分析进度偏差、采取纠偏措施

6.3项目报告:周报、月报、阶段报告、如何撰写高质量的项目报告?

6.4项目会议:开工会、周/月例会、阶段会议、评审会、总结会

6.5项目预先控制手段:里程碑控制、风险预警、技术评审,等等

6.6如何进行预先控制而不是事后控制?

6.7如何通过里程碑管理给项目成员进行压力与动力管理?

6.8项目事后控制手段:问题管理、变更管理、项目计划测评,等等

6.9项目过程中的团队管理和沟通

6.10实战演练:项目陷入困境时如何推动项目?

七、总结研讨:如何开发出成功的新产品?

讲师介绍

杨学明:资深讲师、资深顾问

? 资深研发管理专家

? PMP 项目管理专家

? 曾服务于华为、阿里巴巴等知名企业

?   已发表的文章:

《IPD在医疗电子行业的实施难点分析》、《软件自动化测试实施难点分析》、《如何做好IPD DRY RUN》、《论IPD开发模式下产品质量改进》、《论IPD模式下研发组织结构演进》、《敏捷开发模式下的质量管理》、《浅谈IPD模式下的敏捷软件项目管理》、《如何培养合格的PDT经理》、《如何实现高效率的测试管理》、《软件测试为什么失败》、《研发任职资格体系实施要点分析 》

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