软件重构和实际模式

注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等。

软件重构是指在不改变软件的功能和外部可见性的情况下，为了改善软件的结构，提高清晰性、可扩展性和可重用性而对软件进行的改造。简而言之，重构就是改进已经写好的软件的设计。在敏捷开发方法学中，重构常常是软件开发循环的一部分，开发者通过增加新的测试和功能，或者重构代码来改善内部的一致性和清晰性。重构也是代码维护中的一部分，既不修正错误，又不增加新的功能性。而是用于提高代码的可读性或者改变代码的结构和设计，使其在将来更容易被维护。特别是，在现有的程序的结构下，给一个程序增加一个新的行为会非常困难，因此开发人员可能先重构这部分代码，使加入新的行为变得容易。

本课程的目标是：了解实效编程、掌握面向对象的编程原则、掌握UML在设计中的应用、掌握职责分配模式的应用、掌握设计模式的应用、掌握测试驱动开发方法、掌握重构的手法以及了解如何选择和使用框架。具体事宜通知如下：

学员基础

具有项目设计、开发工作经验。

培训目标

?了解实效编程

?掌握面向对象的编程原则

?掌握UML在设计中的应用

?掌握职责分配模式的应用

?掌握设计模式的应用

?掌握测试驱动开发方法

?掌握重构的手法

?了解如何选择和使用框架

培训内容

本课程内容理论性与实践性都较强，采取讲课、讨论、实践三者结合的的方式，形成一整套解决问题的方法。

第一讲好的设计：“球不是这么踢的”

?让目标指导行动

?设计已死？

?足够好的软件

?化整为零，个个击破

?先实现后设计

目标：理解重构的基本思想，掌握关键的重构技巧。

第二讲用例驱动设计：用例与功能

?用例场景

?健壮性分析图

?时序图

?协作图

?类图

?包图

?逻辑框架和层

?模型-视图分离原则

目标：理解用例驱动设计的基本方法，掌握关键UML应用技巧。

第三讲领域驱动设计：何为“领域驱动设计”

?通用语言

?模型驱动设计

?面向深层理解的重构

?保持模型一致性

目标：理解领域驱动设计的基本方法，掌握关键重构技巧。

第四讲职责驱动设计：GRASP是什么？

?创建者

?信息专家

?低耦合

?控制器

?高内聚

?多态

?纯虚构

?间接性

?防止变异

目标：理解职责驱动涉及的基本方法，掌握关键的重构技巧。

第五讲测试驱动开发：TDD

?红色

?绿色

?重构

?模式

目标：理解测试驱动开发的基本思想，掌握关键的开发技巧。

第六讲设计模式与变迁

?行为型模式

?创建型模式

?结构型模式

目标：理解设计模式的基本内容，掌握关键的重构技巧。

第七讲设计原则：“重构怎么能没有原则”？

?开闭原则

?里氏科夫替换原则

?单一职责原则

?接口隔离原则

?依赖倒置原则

?不要重复你自己原则

?你不需要它原则

?KISS原则行为型模式

目标：理解基本面向对象的设计原则，掌握结构优化的重构技巧。

以上大纲仅用于罗列课程中的知识点，在实际授课时将会穿插在实际案例里，并非按时间顺序讲解。