公开课
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内训课
培训师
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企业非人力资源部门的管理者，中高层管理。
一：课程目标：
?加深对人力资源管理的认识；
?进一步掌握有效的招聘方法和技巧；
?进一步提高面试的实战技巧；
?熟悉无领导小组的操作应用；
?进一步树立人才梯队建设的主观意识。
二：课程内容提纲：
1、什么是企业人力资源管理？
?人力资源的认知；
?人力资源的发展趋势；
2、如何为企业有效招聘人才？
?十个有效招募的渠道；
?案例分析；
3：面试的技巧
?面试的类型；
?面试中常犯的错误；
?面试测评的5个要素；
?面试的内容；
?情景模拟与分析
?考官的10个要求；
?结构化面试的操作步骤；
?结构化面试的提问技巧；
?面试中的观察技巧；
?面试中的沟通技巧；
?面试中的聆听技巧；
?群体决策要点；
?面试中的16个技巧；
?面试中的“望、闻、问、切”艺术；
?面试中的“STAR”技巧；
4、无领导小组操作应用
?无领导小组讨论、演练和点评；
?无领导小组讨论的操作流程；
?无领导小组讨论的优势与特点；
5、人才梯队的有效建立
?梯队建设的必要性和重要性；
?军队“铁营盘”的“启示”；
?如何有效构建人才“梯队”；
?500强名企的案例分享。
中国人力资源管理实用战术专家刘武老师（Gaven）
著名人力资源管理实用战术专家
国际职业培训师协会高级培训师
美国国际训练协会高级培训师
中国管理科学院客座教授
中国HR大联盟常务秘书长
江苏省企业家学术研究会常务理事
仁人（中国）管理培训中心首席培训师
北京时代光华特约高级培训师
江苏著名猎头公司高级顾问
国内多家培训机构签约培训师
他历经政府机关干部到下海经商，从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、合资企业副总，融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验，博取众长、中西合璧，自然天成，被誉为“学者型、实战派综合培训教练”。
他多次接受《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、江苏电视台，南京电视台等主流媒体的采访。曾应上海市人才中介行业协会邀参加“中国首届猎头操作实务研修班”作为主讲师，引起超级震撼，被业界同仁称为“猎头教父”。
他作为人力资源专家，先后为Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等担任人力资源高级招聘顾问。
培训特点：
培训强调“快乐参与，即学即用”。风格以理论严谨、贴近实战见长。内容充实新颖、培训气氛活跃、言简意赅、案例经典、分析深刻、生动活泼、深入浅出，理论联系实际，具有很强的感染力，深受学员好评，近年应企业及社会各界之邀多次讲课，其培训互动性、指导性、实用性、可操作性强，在业内享有良好声誉。
培训客户：
他作为高级培训师，先后为1000多家中外名企、数万多位学员提供了高品质、高品位、高层次的培训服务：
IT通信：三宝科技、南京熊猫电子、北京华旗资讯、格安通讯、北京首信、江苏泰和威网、江苏桑菲电子、宏图三胞、南瑞、苏北航信、新联电子┄
房地产：太平洋建设集团、香港中惠地产、江苏金大地、亚东房地产、天正集团、久隆集团、南京我爱我家、久和置业、江苏金港地产、华府地产、上海绿地集团┄
医 药：深圳三九、浙江康恩贝、吉林敖东、恩华药业、绿叶制药┄
制造业：埃斯顿工业、鹤安坐椅、韩泰轮胎、安徽华源集团、法国法雷奥、江苏雨润集团、跃进集团、南京菲亚特汽车、可口可乐、海尔集团、中国一航金城集团┄
公用事业：华润液化气、大唐集团江苏分公司、南京供电、胜科水务┄
运输业：南京长江油运、中外运、超马赫快递、九通物流、禄口机场、南京港口集团┄
金融业：浦发银行、平安保险、中国人民财产保险江苏省分公司、华泰证券、恒泰证券、农业银江苏省分行、金钥匙担保┄
其 它：江苏广播电视总台、南京江宁大学城、新华报业集团、江苏通灵翠钻、江苏苏宁电器、中脉集团、南京大学MPA班、国际人口培训中心、玻璃纤维设计院、宏达化工、弘业国际集团┄┄
