贝雷帽斯巴达特训营暨走火大会

1. 董事长、CEO、总经理、副总经理2. 部门经理、总监3. 部门主管、分公司经理4. 各类组织中

您的企业或本人是否有这样的困惑：

团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？

团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？

大事做不来，小事不愿做？当面一套，背后一套

同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真？

人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高？

团队成员能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣？

有了钱，快乐不见了！如何处理事业、家庭、朋友等系列关系……

控制不了情绪，提不起精神、没有了激情……

变革从“心”开始

突破生命的樊篱，唤醒心中的巨人；

重组信念系统，感悟成功真谛；

一辈子，您一定要走一次的心灵旅程。

【贝雷帽斯巴达特训营简介】

斯巴达的教育以培养凶悍的军士著称于世。

斯巴达是公元前8世纪左右建立的古希腊奴隶制最大城邦国之一，位于伯罗奔尼撒半岛东南。为了镇压奴隶的反抗和异邦的侵袭，斯巴达把每个城邦变成了一个大军营，每一个斯巴达人都将通过长期严格的军事体育训练而成为士兵。斯巴达人在婴儿时就要接受生命的考验，父母用烈酒为他擦洗，然后还要让长老检查他们的体质是否健康。凡是经受不住考验或被长老认为是虚弱的就被抛在弃婴场。七岁的男孩进入国家的教练所，从此他们就要经受心魄和筋骨的磨炼，以形成坚韧、勇猛、凶顽、残暴、机警和服从的品质。训练的主要形式是格斗。天刚发白，身着破烂长衬衣、骨瘦如柴的孩子们便开始在围着圆柱的竞技场上搏斗。即使一方被打倒在地，伤口流着血，另一方也不可手软。被打倒的如果能够不顾一切，顽强抵抗，坚持到底，也被认为是强者。而哀叫和讨饶则被认为是莫大耻辱。在一旁指导的队长和老人千方百计地挑动孩子把训练变成你死我活的厮杀。还有一种方法，是专门考验儿童忍耐力的。任何一个儿童每年都必须经受一次严厉的鞭笞，只有那些咬紧牙关，面无惧色的人才成为合格者。训练所里的生活制度非常地严酷，孩子们一年四季光头赤足，只穿一件单衣，白天吃的是不足以饱腹的饭菜，晚上睡的是粗糙的芦席垫。能忍受或能采取抢盗方式谋生者都会受到奖励。除了军事体育训练之外，音乐和舞蹈也是斯巴达人的教育方式。他们认为音乐可以陶冶敬神尚武的情操，舞蹈可以训练和协调身体活动的节奏。

贝雷帽斯巴达特训营汲取斯巴达教育的精华，针对企业现实存在的实际问题，以“信念”、“勇气”和“坚忍”为培训目标，综合采用国际最先进的团队互动体验式教学，在课程中综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验、讲解、结合学员分享的方式让学员在课程中受益，把学习变成游戏，把游戏变成力量。我们通过各种心智体验式团队训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升！

【内容简介】

一：尊重与理解

体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美团队成员。

二：提升自信，肯定自我

以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升学员自信心。

三：突破自我设限

突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破工作及生活中各方面的瓶颈，创造更佳团队绩效。

四：开发潜能

挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升团队成员工作表现。

五：培养责任感、感恩心态

培养团队成员的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。

六：增强主人翁意识

树立团队成员主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个团队成员小成就积累”的积极心态。

七：沟通无极限

瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生。

八：增强团队合作精神

在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。

九：激发行动力

充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。

十：凝聚力量，成就目标

【参加贝雷帽斯巴达特训营的收益】

一：代价小、时间短、回报丰厚

经过贝雷帽斯巴达特训营精神训练，或许给您换来您两年、二十年乃至三十年都得不到的领导管理经验与超出期望的效果……

二：找到撬动企业的杠杆

贝雷帽斯巴达特训营精神训练，助您把企业奋斗目标化为团队成员心甘情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力……

三：立竿见影见效，变不可能为可能

立即学会调整自己与部属的心态信念、学会强力沟通、创新绩效等，学到扩大能量的方法与技巧……

四：体现领袖人物的人格魅力与领导管理艺术

让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力，更有信心与方法赢得团队成员与客户的信任，促进团队成员敬业、忠诚……

五：协助企业团队成员快速成长

让每位团队人员得到自我提升，感受到为使命而非金钱工作！学会——用心、认真、努力、负责任、珍惜……

六：当场突破企业运作过程中的瓶颈或问题结症

聪慧而有经验的您可能一点就破，同时训练与导师作为一个桥梁，连通领导与员工之间的差异思维与立场……

我们渴望温暖

渴望亲情的微笑

渴望宽容的胸怀

渴望爱与被爱

渴望赞美与被赞美

渴望集体这个大家庭

怀着对生活的感恩

对美好生活的渴望

我们燃烧、释放青春的活力和热情

携手共建企业美好大家庭

【部分体验环节】走火大会

这是一次为您精心准备的走火大会！！！

这是一次人生的终极体验！

向前！向前！！向前！！！

在一条长达15尺，宽3尺，

熊熊燃烧的炭火上，光脚赤足走过去，

不敢想象吧！！您，也可以做到！！！

这一次，让你彻底的打败在你心里的那个影子，

那个懦弱害拍、拖延、找借口、不敢承担责任的影子，

重塑你积极勇取、坚强，伟大的个性！！！

突破走火大会是国际最高级又独特的培训方法，目前国内只有少数讲师能

讲这种课程，于江海老师是其中优秀讲师中的一个。

【培训讲师】于江海先生

心智及团队建设专家

权威专家

国内销售人员潜能走火训练师

实力派培训师、实务型企业顾问

贝雷帽狼性团队训练系统创始人

美国SunEducation职业资格认证导师

30余家咨询公司及管理培训网合作讲师

于江海老师善于采用心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业。

通过于江海老师独创的“贝雷帽斯巴达特训营”引导全方位提升个人自我成就动力、领导力、意志力、行动力、沟通能力等等众多关键能力，进而通过团队有效沟通及协作，打造一个激情、爱心、责任、付出的卓越团队。

所有的猜忌、不信任、不支持、在这一刻、像烟尘一样消失得无影无踪，所有的关爱、赞美、信任、理解，在此时，像泉水一样汩汩而出，心灵的碰撞，在此刻升华，我们全力以赴朝着一个目标，奋勇向前！

【典型客户服务名录】

一、内训课

通讯行业：中国电信、中国移动、中国联通、中域通讯、金立手机……

金融行业：中国农业银行、广东发展银行、招商银行……

电子工业：联想集团、TCL国际电工、TCL多媒体、中建科技集团、天利来科技、慧民科技、金程电子科技、丽发五金、金旺电子……

服饰行业：法国埃维纳国际饰品、惠圆染织、雅尔兰布艺、惠艺珠宝……

保险行业：中国人民财产保险、中国平安保险、中国人寿保险……

服务行业:麦雅酒店、麦科特酒店、万绿湖酒店、米萝咖啡、蓝爵士咖啡……

其他行业：太湖巴士、深汕高路、宝鸡华夏集团、地邦保健科技、新辉煌广告……

二、公开课

济南《贝雷帽斯巴达特训营》公开课、青岛《贝雷帽斯巴达特训营》公开课、杭州《贝雷帽斯巴达特训营》公开课、淄博《贝雷帽斯巴达特训营》公开课、上海《贝雷帽斯巴达特训营》公开课…………

PS：根据需要决定是否做走火大会。