成熟员工的心态与行为规范

培训对象:　全体员工　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论-

企业内训培训目标

个人成功法则、思考自己的职业、树立正确的思维观念…

企业内训课程大纲

成熟员工的心态与行为规范企业内训课程

1，个人成功法则

知识经济时代成功的法则

穷人为什麽穷

中美富人的学历状况

择业时的性格关注

人生职业类型

2，思考自己的职业

职业类型的四个象限

员工的从业需求层次

如何设定人生目标

思考你的理想职业

3，树立正确的思维观念

正向与负向思维方式对比

开放式思维的好处

封闭式思维的障碍

鲍威尔的人生信条

4，如何在团队中成功

良好的品德结构

三种文明素质差异

人与人之间差异的形成

团队影响信任的行为

追求成功的行为方式

如何愉快地工作

5，新世纪对工作技能的挑战

员工技能的面队挑战

21世纪人才能力与性格倾向

新时代知识更新的方法

6，怎样适应变革

必须思考的要事

个人状况分析法

如何转变主人翁的观念

7，善待你的客户

分清谁是你的客户

如何善待你的客户

8，树立职业化的从业观念

员工的绩效自问

如何参与企业管理

员工的5种类别

如何与经理人搭配

9，走向成熟之路

成熟员工的行为规范

标杆员工的绩效

标杆员工的综合能力升级

10，如何面对落伍

职业生涯变化曲线

被解聘时的行为规范