企业内部讲师训练

培训对象:　企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师　

　 培训方式:　讲

企业内训培训目标

每一受训者将具备专业讲师良好素质，又具课程研发的能力，从而为成为名副其实的企业内部合格讲师。1、讲师专业素质提升与传递培训Know-how相结合高含金量的训练；2、以建立讲师与企业培训机构共同发展为目标的双赢训练；3、互动式教与学、顾问自助式与教学相长的多样化特色4、问题解决导向的训练，并具学习性与实务应用性

企业内训课程大纲

企业内部讲师训练企业内训课程

一、企业教育训练规划

Ø教育训练的意义

Ø为什么要重视教育训练

Ø教育训练体系建立

Ø训练需求分析与规划

二、讲师角色功能

Ø如何扮演好企业内部专业讲师

Ø企业内讲师的专业素养

三、教学原理及学习心理

Ø成人学习的特质

Ø如何掌握学员学习心理

四、教学方法与运用

Ø使用教学方法的原则

Ø各项教学方法的优点及限制点

五、教学技巧

Ø讲师表达技巧与演练

Ø掌握及塑造教学气氛

Ø学员问题处理

Ø意外状况反应

六、教案设计

Ø课程企划

Ø教案设计与研发

Ø教案撰写实务

七、辅导媒体之制作

Ø如何利用各种视听辅助媒体

Ø辅导媒体设计及制作实务

八、教学准备

Ø讲师进行教学前、中、后的准备

Ø讲师检核清单

九、教学评估

Ø教学评估的方法研讨

Ø教学评估的实务应用

十、综合演练与回馈

ØCTP教学要点与执行流程

ØCTP流程结构与演绎

ØCTP案例分析

ØCTP课堂活动设计与解析