培训对象: 中高层营销管理人员、市场运作与管理人员、企划人员。
培训方式: 讲
企业内训培训目标
培养专业的营销意识和理念,掌握有效的营销管理技能与方法,共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验。
企业内训课程大纲
市场营销加油站—初级培训企业内训课程
专题一:成功在脚下—专业销售技巧培训
案例分析与讨论:为什么他赢得了这个订单
卓越销售人员应必备的素质和能力
销售人员如何加强日常自我管理
销售流程管理与控制的关键
寻找和筛选客户的方法
塑造良好的第一印象
如何让客户认同我们的产品和企业
怎样把握不同类型客户的心理
销售过程中的提问和呈现技巧
怎样面对客户的异议和拒绝
十种常用赢得订单的成交技巧
案例分析与讨论:如何维护与发展客户关系
专题二:聚焦客户:优质客户服务
客户满意理念的问卷调查
客户满意的基本理念——什么是真正的客户满意
客户服务者的职业素质要求
客户满意理念的总结
什么是客户关注的因素
瞬间真实感受与关键时刻管理
优质客户服务周期
同客户的情感打交道的技巧
客户服务周期与标准流程
确立客户服务标准
如何把握客户的购买行为模式与心理
不同类型客户的特征分析
加强与客户的沟通的方法
管理客户的期望值
客户的不满是怎样形成的
处理客户不满的重要性
正确处理客户投诉的原则
客户服务实务——正确处理客户不满的原则、程序和方法
组建客户服务团队
专题三:大客户销售拜访策略与技巧
一、满足需求的销售过程
1、成功销售的真正涵义
2、客户需求的内容分析
3、给客户多一点——100%客户满意评核
二、拜访五步骤
1、拜访前的准备
2、如何做开场白
-开场白的目的
-开场白的常用方法
-录像分享
-开场白训练
3、询问——销售过程的核心
-询问的目标
-了解需求背后的需求
-询问方法的使用
-确定客户需求的技巧
-录像分享
-询问客户需求训练
4、说服
-说服客户的最佳时机
-如何说服你的客户
-FAB介绍法的使用
-录像分享
-说服客户的技巧训练
5、达成协议
-达成协议的目的和时机
-达成协议的步骤
-达成协议时应注意的问题
-录像分享
-达成协议练习
三、克服客户的不关心
1、客户不关心的原因分析
2、如何面对客户的不关心
3、克服客户不关心的方法
4、录像分享
四、客户的顾虑及消除方法
1、客户顾虑的类型
2、如何消除客户的怀疑
3、消除误解的方法
4、用优点代替缺点
5、录相分享
专题四:关键客户服务与管理
了解关键客户销售服务与一般销售服务的区别
关键客户销售代表价值的分析
什么是购买影响力
UserBuyingInfluence(用户影响力)
TechnicalBuyingInfluence(技术影响力)
EconomicBuyingInfluence(经济影响力)
Coach(内线)
谈判的结果
什么是销售漏斗
如何管理好销售漏斗
如何选择你的理想客户
识别客户组织需要和个人需要
运用实际例子结合客户档案跟踪表来制定战略性的行动计划
如何提升对关键客户的价值贡献
企业与关键客户关系的分析及发展策略
认识目前行业的销售环境
分析关键客户的组织结构,确认有关对象
什么是战略性的销售服务
情景性问题客户目前状况分析
-客户的潜在问题及抱怨
-情景性问题研讨
探究性问题
-探究性问题的内涵
-提出问题技巧与时机
-探究性问题与风险
暗示性问题
-联接问题与需求
-规划问题的四步骤
-如何有效措辞与发问
-低风险区/高风险区
解决性问题
-降低被拒绝的风险
-规划解决性问题
-与FABE有效连接
发展SPIN效益
机会分析—
A是否有存在机会
B我们能否竞争
C我们能赢吗?
D值得去赢吗?
什么是单一项目的的销售目