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总裁/总经理、各部门经理、专业技术、研究机构与教学单位骨干、政府或事业单位负责人、以及其他关键个人。
开篇案例：测测您的创造力——连线之谜
第一部分何为创造？
（一）创造的历史
（案例）
（二）创造的类型
案例
（三）创造学的产生及其意义
第二部分影响创造力的因素有哪些？
一、创造力的构成要素
二、影响创造力形成的因素
（一）外在因素
（二）内在因素
（各项因素都安排有关的训练与练习）
第三部分创造力的培养与训练
一、创造力的发展与培养
二、创造的准备
第四部分创造的方法与激发团队创造力的技术
一、创造力开发的技法
共十几种
案例：几种技法的运用试验
二、激发团队创造力的技术
n头脑风暴法的课堂实例操作nn德尔菲法n名义群体法n茶话会法n电子会议法
第五部分创新思维的作用与组织的创新环境
一、创新思维与企业发展
1、创新思维与企业战略的制定2、创新思维与企业人力资源开发
3、创新思维与组织再造4、创新思维与计划制定
5、创新思维与管理变革6、创新思维与产品更新
案例：
①日本/欧美案例
②国内著名案例
二、组织的创新环境
n鼓励学习n对当前我国提倡建立学习型组织的反思n内部竞争
n沟通信息n容忍失败n支持创新者
创造力测评
案例、测试与游戏
第六部分、专题讲座（创新思维在管理、经营中的应用）
n如何通过经营模式创造价值n如何通过科技创新n如何通过产品创新n如何通过营销创新n如何通过服务创新n如何通过供应链创新
詹慧龙教授: 博 士、美国温洛克基金会（隶属洛克菲勒集团）国际MBA项目特聘教授，北大、清华、中国农业大学、中国农科院等多家重点大学高层经理人研修中心客座教授.曾公派加拿大系统接受国际MBA项目师资特训, 既有丰富的大学教学经验(早年曾任大学副教授,处长)又有丰富的企业管理经验,同时作为企业职业培训师，为一百多家公司和政府机构提供高质量的内训和公开课，现任北京慧思杰国际培训咨询机构(www.bjhsj.com)高级合伙人，资深培训师，高级管理咨询顾问。主持完成省部级以上重大科研课题八项，主编专著9部，在核心期刊发表学术论文几十篇，获得省部级三等以上科研成果（或优秀论文）奖十几项；另发表诗歌、散文、随笔等几十万字；95年出版的专著《创造与人生》深受读者好评。为各大公司、政府机关、科研院所及高校举办专题讲座“创新思维与管理理念转变”60多场，倍受学员欢迎。曾受邀参加大型论坛作为主讲人:如中国农大人发讲坛,中国经理人年会等.由电视台大型经济管理类栏目制作的“创新思维与管理理念转变”专题片,已在全国几十家电视台播出,反响非常热烈.
授课形式为互动式，强调学员参与，主要有游戏、案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式。
主讲：创新思维与管理理念转变、培训培训师(演示技巧)、新农村建设,领导艺术等
培训的典型客户:北京大学、清华大学、中国农业大学、中国农科院、四川大学、哈斯曼、台湾汉方科技、海王星辰、神威药业、爱普生、天津葛兰素史克、宏基电脑、中国电信、民生银行、哈药集团、九州电子、四川长虹、中国良丰进出口、北京张一元、中农资源、中商对外、首润投资、中国华垦集团、恩菲亚克、北京有色研究院、TCL、中国乐凯集团、福建实达集团、广东德美化工实业公司、珠海华丰集团、海南新大洲摩托车公司、宁夏吴忠仪表、琪尔康生物制药、上海电信公司、贵州南方汇通集团等
