团队精神

培训目的：使学员了解并掌握团队精神的基本知识，并积极应用到实际工作当中，不断增强团队意识和团队协作能力，为客户和公司创造更大的价值。

顾客需要完整的解决方案

　——要求企业沿供应链与相关企业精诚合作

顾客关心的是企业的整体形象和输出的产品/服务

　——要求企业的各个人、各个部门不但表现卓越，　而且人与人、部门与部门间要精诚合作

团队包括5个重要的构成要素，总结为5P。

1、目标（purpose）

2、人（people）

　人是构成团队最核心的力量。3个（包含3个）以上的人就可以构成团队。

3、团队的定位（place）

　 A、团队的定位

　 B、个体的定位

团队包括5个重要的构成要素，总结为5P。

4、权限(power)

A、整个团队在组织中拥有什么样的决定权？

　 决定权包括财务、人事、信息等决定权。

B、组织的基本特征。

　 基本特征包括：组织规模、团队数量、团

　 队被授予的权力、业务类型等。