问题背后的问题改版

如果身处一个团队，工作上出现了问题，自己总是用责备、抱怨和拖延的态度去耽误团队绩效，那么你就不是一个能“以身作责”的人。也许你会为自己辩解，认为自己已经尽了自己的责任。其实不然，殊不知，同处团队内的你的队友或许也正理直气壮地责备、抱怨、拖延着呢？

不在改變他人

先改變自己

進而改變現狀

实践个人责任

修鍊自己的想法

問比較好的問題

付諸行動

提出更好的問題，當下做出更好的抉擇

每個人都有自由做出更好的決定並負責

答案就在問題之中

提出更好的問題，就會獲得更好的答案

別再有「小媳婦」的心態

別再拖延或怪東怪西

我只能改變我自己

當下就去執行