考勤管理制度培训教材
一、考勤管理的权限与责任
1 、集团人力资源中心为负责对总部职能部门和各子(分)公司的考勤工作进行指导、监督和考核。
2 、集团总部各职能部门的人事岗、各子(分)公司人事科,负责 本单位员工的日常考勤,请假、休(调)假的登记, 月终考勤的核对和本单位员工月度考勤报表的汇总编制。
3 、集团总部、各子(分)公司的门卫人员负责员工的出、入厂考勤(登记)监督工作.
二、考勤类型及方式
1 、考勤类型包括上(下)班考勤、出差考勤、休假考勤、请假考勤。
2 、原则上集团总部总裁组成员以下员工出勤均须刷卡或签名。
刷卡或签名均须由当事人亲自办理,任何人不得代替他人或由他人代替刷卡或签名,否则双方都以考勤作假处理。
本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>