HR经理的伯乐技术

人力资源管理解决的是管理中的心理学问题

一个案例：奖金应该如何发放？

问题：

1、如何进行制度安排？

2、为什么如此设计？

3、我们的选择为什么出现了问题？

4、应该怎么办？

结论：解决人的问题必须从心理学的角度出发

建立评价员工的心理学标尺

心理学是研究心理现象及其规律的科学

心理现象是指人的认识、情感、意志等心理过程和气质、能力、性格等心理特征。