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现代企业员工工作管理ppt

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1、组织设计的涵义与内容

(1)组织设计的涵义

组织设计主要是研究如何合理设计企业的组织架构。

组织架构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式。它决定了组织中的指挥系统、信息沟通网络和人际关系,最终影响企业组织效能的发挥。

(2)组织设计与组织架构内容

 组织设计是对组织活动和组织架构的设计过程,体现在以下三个方面:

是指管理者在一定组织中所建立起来的最有效的相互 

 关系,是一种合理化及有意识的过程;

1、组织设计的涵义与内容

组织设计的结果是组织架构形式;

确定组织架构内容;

——工作职务的专业化;

——部门划分;

——确定直线指挥系统与职能参谋系统的相互关系

  等方面的工作任务组合;

——建立职权、指挥系统、控制幅度、集权与分权

  等人和人相互影响的机制;

——建立最有效的协调手段。

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