直击企业“评人靠感觉、用人凭资历”的人才管理痛点，提供胜任素质建模与人才测评的实操方案。涵盖冰山模型应用、岗位能力词典开发、测评中心设计与结果校准，让HR掌握从模型搭建到测评落地的完整技能。
开课信息：2026年09月18-19日 | 广州市
工业企业生产过程中的职业健康危害识别与防控是EHS管理核心环节。本课程系统解析有害因素暴露评估、控制策略及法律法规符合性要求，通过定量计算、案例研讨等实操训练，帮助企业建立科学的风险防控体系。
开课信息：2026年09月21-22日 | 苏州市
主要针对职业健康现场的日常管理，尤其是如何开展合规性检查提出适用范围，针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护，呼吸防护，工业通风等, 期间穿插有关化学品。
开课信息：2026年11月17-18日 | 上海市
聚焦大语言模型与AI智能体的融合应用，课程深入剖析模型预训练、微调及多智能体系统设计。结合电力、电商等行业实例，传授基于LLM的软件架构方法与工程化实践，助力企业实现智能化升级与高效开发。
开课信息：2026年12月04-05日 | 深圳市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年04月17-18日 | 深圳市
2026年06月12-13日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
从公域获客到私域复购，系统拆解私域运营的完整闭环——渠道引流、人设打造、社群互动、朋友圈经营与成交转化。通过真实案例拆解与实操演练，帮助运营人员掌握私域从0到1的冷启动方法与持续复购的运营节奏。
开课信息：2026年09月08-09日 | 上海市
2026年11月04-05日 | 上海市
本课程聚焦真实业务需求，系统教学场景化课程的精准定位、结构设计与效果评估方法。通过案例拆解与实战练习，帮助企业内训师开发紧贴业务、解决实际问题的培训内容，确保每一门课程都能有效赋能绩效提升与行为改变。
开课信息：2026年05月07-08日 | 上海市
2026年10月14-15日 | 上海市
