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行动力和执行力培训

突破思维瓶颈,将计划转化为成果。我们的行动力与执行力培训,通过科学方法论与实战工具,帮助您建立高效行动系统,克服拖延症,精准达成目标。课程融合行为心理学与项目管理精髓,提供可落地的策略,助您提升决策速度、优化工作流程,在个人与职业领域实现持续突破。立即开启高效能人生。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从业务骨干到管理者的角色转型出发,系统梳理目标分解、任务分配、进度管控与团队激励四大核心能力。通过情景模拟与案例分析,帮助中层经理摆脱"救火队员"式工作状态,建立系统化管理思维,有凝聚力的团队。
    开课信息:2026年11月17-18日 | 深圳市 2026年12月09-10日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、关厂拆迁阶段的标准要求。并知晓在此不同阶段企业以及管理人员的相关职责和法律法规责任和面临的风险。
    开课信息:2026年10月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    数字化时代采购职能面临全面升级,本课程系统解析供应管理全流程。从需求预测到库存控制,覆盖采购计划、订单管理及供应商协同等核心环节,帮助企业构建高效敏捷的供应体系,提升供应链竞争力。
    开课信息:2026年10月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    销售业绩提升需系统化客户管理方法,本课程基于客户画像分析、需求挖掘及关系建立构建全流程销售体系。通过SPIN提问、FABE方案推荐等工具,帮助销售人员实现从线索筛选到成交转化的闭环管理。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    企业质量管理需全员参与文化支撑,本课程系统解析TQM全面质量管理体系与零缺陷实施路径。通过质量意识培养、8D工具应用及部门协同机制,帮助企业构建预防型质量文化,降低质量成本,提升市场竞争力。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度解析LTC流程中客户经理、方案经理与交付经理的铁三角协同作战模式。聚焦解决方案的价值包装、客户化定制与端到端闭环管理,通过角色演练与案例复盘,锻造跨职能高效协同、力出一孔拿下大单的体系化作战能力。
    开课信息:2026年10月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程的每个章节都会从国际领先的客户经营理念出发,结合中国企业的实际成功案例,引导总结出规律性的方法,最终由学员思考自己工作如何实操落地,从课程现场直接获得落地行动计划。
    开课信息:2026年10月30-31日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    从传统瀑布模型到敏捷迭代的思维转换切入,系统拆解Scrum框架中的角色、事件与工件。通过冲刺计划、每日站会、评审与回顾的实战演练,帮助研发团队快速响应需求变化,在不确定中稳定交付高质量产品。
    开课信息:2026年11月13-14日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    针对广大国有企业在2020-2022年全面推行经理层任期制与契约化管理的需求,本课程通过政策解读、案例剖析、方法学习与实战演练相结合,助力企业高效落实改革任务。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    掌握GE群策群力的作用及核心目的,针对业务问题从五方面推动组织发展:关注延伸性、开发系统思想、鼓励横向思考、赋予实权责任、加速周期变化与决策,从而提升整体效能与应变能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:代志杰
    创建愿景方法能帮助团队构建共同期望的未来状态,通过一组描述理想未来的陈述凝聚成员,激发归属感与自豪感。明确的目标方向可提升协作效率,促进创新,推动团队持续成长。
  • 培训天数:1天 主讲老师:侯兴发
    课程大纲一、行动学习的发展背景 1、流水线生产引发的反思 2、农业经济到体验经济的特点演变 3、知识经济时代对学习的新要求 4、行动学习在GE及国内企业的实践应用
  • 培训天数:2天 主讲老师:库志举
    本课程运用行动学习理念与教练技术,通过实践促进学员进行启发式学习,构建真实问题场景,帮助学员在解决过程中掌握问题分析工具与技巧,并实际解决工作问题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:严红艳
    世界500强94%的高级学员认为个人和企业成功源于心态改变。《美国觉氏企业调查报告》指出,企业通过调整学员心态能提升工作效率和团队凝聚力,进而推动业绩增长。积极行动的力量课程由此应运而生。
  • 培训天数:2天 主讲老师:柳瑞军
    课程背景及意义:个人执行力提升培训旨在帮助员工高效落实组织目标。对企业而言,执行是实现战略的动态管控系统;对中层管理者而言,执行是核心责任与管理使命;对团队而言,执行是协作达成目标的关键能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程大纲:第一单元:1、业绩管理的困惑2、业绩管理的目的是什么3、不搞绩效行不行。第二单元:基于战略的业绩改进考核体系的构成1、业绩管理的含义2、业绩管理系统的构成及业绩管理的流程3、业绩考核指标的设计与实施。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    聚焦战略从规划到落地的系统闭环,通过沙盘推演与实战工具,锤炼目标解码、资源协同与过程监控的核心能力。强化学员在动态环境中确保战略不漂移、执行不打折,驱动组织在稳健增长中实现智能化升级与可持续竞争优势。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    如何建立员工发展目标和培训需求,如何进行职业生涯发展需求分析与体系设计,如何科学设计职业生涯发展所需培训课程,以及如何组织与实施职业生涯发展中的培训。

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