本课程站在学员视角，以轻松愉快的氛围，采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式，拒绝枯燥，拒绝学术化，同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重，可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
开课信息：2020年07月17-18日 | 深圳市
2020年09月25-26日 | 深圳市
本套培训课程将帮助学员把所领导的团队指标和绩效，分解并设定到以每小时为单位的个人指标，并其进行跟踪和支持。并对团队的每日绩效进行指标设定、每日跟踪、问题分析、制定方案、采取行动、判断行动有效性。
开课信息：2020年07月24-24日 | 上海市
2020年09月26-26日 | 上海市
2020年11月21-21日 | 上海市
课程不但深入讲解人力资源管理的本质，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能，帮助企业非人力资
开课信息：2020年07月23-24日 | 深圳市
2020年08月20-21日 | 上海市
2020年08月27-28日 | 成都市
供应链管理技术，快速反应与有效客户反映（QR+ECR），怎么让我们的团队“快速反应”，并且我们的反应是有效的
开课信息：2020年06月10-10日 | 上海市
2020年11月18-18日 | 上海市
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？
开课信息：2020年07月10-11日 | 深圳市
2020年11月06-07日 | 广州市
培训收益：通过强化培训，综合企业实际案例分析、小组讨论、指导等多种方法的灵活运用，使参加培训的人员能够：了解APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC的逻辑体系和内在联系
开课信息：2020年05月21-22日 | 上海市
