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研修课程培训

参加我们的专业研修课程培训,掌握前沿行业知识与实用技能。课程涵盖多个领域,由资深专家授课,助力您提升职业竞争力,实现个人与职业发展目标。立即报名,开启学习之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    结合咨询师丰富的工作经验和研究的成果,以及最新的供应商管理手段和供应链管理知识,开发了这一系列课程。目的是为企业的供应商管理团队建立一套岗位胜任的教练机制,同时提供大量有效工具,学而致用。
    开课信息:2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最适当方法和工具,迅速提升自身职业素养、有效控制行政成本,创造更大的行政管理的价值,更好的达成企业行政管理的目的。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 北京市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4680
    课程收益:通过强化培训,综合企业实际案例分析、小组讨论、指导等多种方法的灵活运用,使参加培训的人员能够:理解过程控制的理念,掌握实施SPC的方法。
    开课信息:2023年08月26-27日 | 北京市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥5200
    专为企业管理者及生产运营人员设计,深入丰田工厂实地学习精益生产与先进管理理念。课程涵盖现场观摩、专家讲解及案例研讨,助力学员掌握降本增效、质量提升的核心方法,赋能企业数字化转型与智能制造升级。
    开课信息:2025年07月23-25日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4880
    本课程基于智能仓储物流全体系构建及仓储业务场景的操作精细化角度,从智能仓储数字化的规划与实施、仓储物流精益化管理两方面,由宏观到微观,结合企业仓储物流操作实际场景。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥5900
    本课程主要定位在帮助中高层管理者,结合以往管理实践遇到过的难题,以及以往多年学习接触过的管理方法、管理工具、管理案例,对通用管理与领导力的各个专题领域进行系统性地梳理,建立起完善的知识与能力框架。
    开课信息:2024年12月20-22日 | 上海市 2025年01月10-12日 | 上海市 2025年02月21-23日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    边学边做,课程满意度极高学员与讲师共同实践大量培训演练!在演练中学习,学以致用,使学员更容易掌握。自讲授TWI课程以来,无论是公开课还是内训每次满意度都非常高,获得企业多次大批量的重复采购。
    开课信息:2024年12月18-19日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5900
    培训的核心目标是使学员能够精准识别和评估企业的数据资产,理解其在财务报表中的体现方式,并掌握数据资产入表对企业价值和战略决策的深远影响。
    开课信息:2024年12月07-08日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:4天 主讲老师:余伟辉
    未来的改善不仅是传统精益方法的应用,更是面向工业4.0的精益化、模块化、自动化与数字化等先进技术的集成。企业需持续优化流程,深度融合智能技术,构建高效协同的生产体系。
  • 培训天数:1天 主讲老师:樊江林
    工厂升级及工人演变需结合外部环境和中国制造业现状。转型升级路径应分阶段推进企业生产方式发展,将自动化设备与低成本智能自働化相结合,同时注重技术革新与人才培养,以适应全球竞争趋势。
  • 培训天数:2天 主讲老师:吴经理
    走出传统6S之四:建立全员参与的精益持续改进体系,通过激励机制和文化培育激发员工主动性,形成常态化改善氛围,确保精益管理变革长效推进。
  • 培训天数:3天 主讲老师:陈勇
    模块一解析绩效考核与绩效管理,涵盖企业战略管控与绩效考核,以及指标分解演练。模块五重点探讨考核与激励机制,两者协同提升组织效能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    BLM业务领先模式战略规划技巧包括战略规划的认知、趋势分析和经营导向掌握要领。重点在于破除行动惯性陷阱,通过亲身体验和个案实证提升成功率。BLM模式强调战略规划的系统性和前瞻性,确保业务持续领先。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李老师
    无法让对方亲眼目睹您的卓越形象,便难以打动对方达成合作。因此要持续提升格局与涵养,通过真诚表达传递价值,用智慧语言激发共鸣,以人格魅力赢得信任与认同。
  • 培训天数:3天 主讲老师:刘智
    精益生产是一种简单高效的生产运营系统,核心理念是消除浪费,通过持续改善提升企业竞争力。作为先进生产方式,它强调以最小投入创造最大价值,实现最优效益。
  • 培训天数:3天 主讲老师:孙瑞
    对标实践与经典案例结合,探讨指标对标难点处理及标杆思维,融入法家墨家哲学思想。运用剪刀思维法分析信息,深度剖析对标方法与管理问题,将指标分解与绩效管理有效结合,提升管理效能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘智
    您在工作中是否面临高库存、高在制品和现金流不畅的困扰?您的工厂是否会因停工待料影响交货期和效率?这些情况是否让您感到困扰并希望找到解决方案?
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    会议的实质是解决问题和推动工作,与领导密切相关,因其决策和指导作用。有效运用会议管理需明确目标、精简议程、控制时间,确保高效。掌握开会艺术需提前准备、积极互动、总结跟进,关键在于实践与反思。

相关问题(Q&A)

  • 参加‘研修课程’培训的主要目标是什么?

    研修课程的主要目标是提升学员的专业技能和知识水平,帮助他们在特定领域内获得更深入的理解和实践能力。通过系统化的学习和实践,学员能够掌握最新的行业动态、技术方法或管理策略,从而提升工作效率和职业竞争力。
  • 研修课程通常包含哪些形式的学习内容?

    研修课程通常采用多元化的学习形式,包括理论讲座、案例分析、小组讨论、实践操作和互动研讨等。这些形式旨在通过理论与实践相结合的方式,帮助学员全面掌握知识要点,并培养解决实际问题的能力。部分课程还可能包含实地考察或专家指导环节。

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