当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？如何实现个人与企业的共同成长，成为双方亟待解决的核心问题。
开课信息：2026年06月26-27日 | 广州市
2026年08月21-22日 | 广州市
模拟未来复杂项目场景，融合敏捷、数字化与风险管理等前沿方法论。通过沙盘推演与工具实践，系统提升跨领域协同、资源整合与创新能力，赋能管理者驾驭不确定环境，交付具备战略价值的变革性项目成果！
开课信息：2026年06月06-07日 | 广州市
本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到的各类管理问题进行深入探讨与解决，通过本课程的学习，您将掌握解决这些问题的实战技巧与策略，为职业发展和管理实践提供有力支持。
开课信息：2026年06月27-28日 | 成都市
制造业采购面临数据繁杂、价格波动等挑战，AI智能体技术正重塑供应链管理范式。本课程通过COZE等平台实战，系统解析智能体在需求预测、供应商协同及风险预警中的应用，实现采购流程自动化与决策智能化。
开课信息：2027年01月15-16日 | 深圳市
提供专业的企业绩效管理与薪酬设计培训课程，内容涵盖战略分解、KPI设计、岗位评估及薪酬体系搭建等模块。由具备华为背景的实战专家授课，帮助企业管理者系统掌握人力资源管理技能，有效提升组织绩效管理水平。
开课信息：2026年07月24-25日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
基于华为BLM模型，本课程帮助企业将战略意图与客户需求深度对齐，从市场洞察、业务设计到关键任务落地，构建以客户为中心的战略执行闭环。融入华为实战案例与可复用工具，助力企业实现持续增长。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年11月13-14日 | 深圳市
企业中层管理者面临战略执行与团队效能提升的双重挑战，需实现从业务骨干到领导者的角色转变。本课程系统构建目标拆解、授权激励及梯队建设九大模块，通过情景演练、工具应用等方式，帮助学员掌握团队赋能与绩效提升
开课信息：2026年06月12-13日 | 杭州市
2026年07月10-11日 | 杭州市
2026年08月14-15日 | 杭州市
承上启下关键角色，系统培养战略解码、团队赋能、跨部门协同与绩效改进四大核心能力。通过实战工具与场景演练，提升从执行到管理的思维转变，强化资源整合与组织推动力，实现团队业绩突破与组织效能倍增！
开课信息：2026年07月08-09日 | 上海市
2026年07月18-19日 | 深圳市
2026年08月22-23日 | 广州市
