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竞争合作培训

参加我们的竞争合作培训课程,学习如何在竞争中保持合作,提升团队协作能力和个人竞争力。专业导师指导,实战案例分析,助您在职场中脱颖而出。

热门公开课

  • 培训时长:1天 培训费用:¥999
    价值设计通过系统化方法优化产品功能与用户体验,精准匹配客户需求,有效提升产品市场竞争力。帮助企业降低成本、缩短周期,实现差异化优势。适合产品经理、设计师及创新团队,助力打造高附加值产品。
    开课信息:2025年10月01-17日 | 深圳市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥3800
    从高层的战略定位到执行,至中层的上传下达到执行,最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵,整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来,整个企业的竞争力才有可能快速提升。
    开课信息:2025年06月22-22日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    潘诚老师将从一个资深企业研究专家的角度,结合多年研究实践心得,深度关注民营企业成长痛点,共同探索复杂多变环境下,民营企业成功的关键要素,民营企业家的精神品质要求,民营企业可持续经营的对策出路。
    开课信息:2025年04月12-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程深度定制化华为公司的BLM系统,针对中层管理者,找到执行不力的根本原因,围绕BLM高效执行力模型进行执行力塑造,帮你打造一支高绩效团队,掌握提升团队执行力系统模型的关键要素!
    开课信息:2024年10月25-26日 | 东莞市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2800
    清晰、科学的战略规划,细致、可行的战略解码,是企业从战略到执行、建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。很多企业的各层级员工绩效计划往往是空中阁楼、流于形式,是因为忽略了战略解码工作。
    开课信息:2024年09月28-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程结合华为公司的BLM系统,深度分析企业执行力乱象,通过对个人执行力提升系统模型和组织执行力提升系统模型的讲解,帮助学员真正理解执行力差背后的根因,并给到改善的工具。
    开课信息:2024年08月24-25日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    如何把握机会,突破竞争,创立竞争优势,实现高质量发展,本期活动走近两家新能源优秀企业,透过新能源企业的发展之路,借鉴他们如何通过厚积薄发的创新,不断优化管理,推动高质量发展。
    开课信息:2024年06月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    工作是一场修行,我们没办法用相同的自己,去得到不同的未来 课程中能够帮助学员领悟到人性多元的复杂性以及差异化的沟通技巧、上下级协作和领导力方法,并迅速掌握一套完整的化解人际沟通中的矛盾与冲突。
    开课信息:2024年01月12-13日 | 广州市

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    如何系统性收集市场信息并抢占市场份额?在走出去趋势下,中国企业需应对信息不对称及文化与制度差异,通过建立本地化团队、加强数据分析、开展跨文化培训等方式提升竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化的真正保障。首先要认知自我,明确个人价值、工作目标与成长方向。其次要让员工清晰思考工作的意义、服务对象以及高效工作的方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
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  • 培训天数:1天 主讲老师:代洪照
    客户希望企业提供更好的服务,这有助于我们改进。抱怨投诉是爱的宣泄,表明客户仍对我们信任。将抱怨转化为满意是重塑客户信心的机会,也是提升服务品质的关键动力。
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    了解国民经济发展趋势及产业转型方向,以战略思维重新规划网点经营方向和业务创新思路,推动网点从人员管理向智能服务转型,同时提升客户体验并加强数字化技术应用。
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    随着市场的快速增长,众多企业面临从创业初期求生存跨越到青春期谋发展的迭代升级,如何帮助过去只擅长游击战的业务型团队过渡到能够胜任阵地战的经营型团队,真正做到从优秀迈向卓越。

相关问题(Q&A)

  • 在竞争与合作并存的环境中,如何平衡两者关系以实现共赢?

    平衡竞争与合作需明确共同目标,划分互补领域。竞争激发创新动力,合作整合资源优势。例如,企业可通过差异化竞争避免内耗,在技术研发或市场拓展中协作,共享成果。关键是以开放心态建立信任机制,在竞争中保持底线,在合作中追求协同效应。
  • 团队内部成员间存在竞争时,如何引导其转向良性合作?

    可通过设定团队绩效指标与个人贡献挂钩的激励机制,将竞争导向共同目标。强调角色分工的互补性,定期组织跨职能协作项目,让成员体验合作价值。领导者需及时调解冲突,公开认可协作行为,营造"竞合文化"——竞争提升个体能力,合作放大集体成果。

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