欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

招聘游戏培训

加入我们的专业游戏培训课程,掌握游戏开发与设计的核心技能。从基础到高级,我们的课程涵盖多种游戏引擎和工具,帮助您快速提升游戏制作能力,开启游戏行业职业生涯。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,重新定义招聘面试,帮助企业提升招聘竞争力!
    开课信息:2025年12月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助企业建立“预防-响应-恢复”闭环体系。适用于安全主管、生产管理人员强化应急指挥决策能力,实现合规管理与降本增效双重目标。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    解析群体与组织层面的行为规律,深度剖析动机、领导、沟通及文化对效能的影响。通过案例研讨与工具应用,提升管理者识人用人、团队激励与组织变革能力,打造以人为本、协同高效的高绩效组织,实现科学化管理突破。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要求来确定,还要根据企业制造资源的实际能力和库存、生产进度的动态变化来调整,制造过程的优化和监控成为提高企业核心竞争力不可回避的环节。
    开课信息:2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
    开课信息:2024年11月23-24日 | 深圳市 2024年12月14-15日 | 北京市 2025年04月12-13日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    掌握特种设备全生命周期安全管理要点!课程涵盖锅炉、压力容器、电梯等设备的安全标准、检验规范及事故预防策略,结合法规解读与典型案例,助力企业实现特种设备合规化、精细化管理。
    开课信息:2025年12月18-19日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
    开课信息:2025年01月21-22日 | 上海市 2025年03月19-20日 | 上海市 2025年06月11-12日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进,提升企业全员风险管理认知,形成制度化、信息化的安全生产风险管控与实际生产过程中的落实。
    开课信息:2025年12月15-16日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:周先生
    将招聘工作全部推给人力资源部,说明业务部门管理者未履行管理职责。若未参与面试,不了解新人的能力和性格,管理者将难以有效带领团队。因此,管理者必须参与招聘过程,确保团队高效运转。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    人才决定了终端的成败。在连锁行业人才匮乏、竞争激烈的当下,企业需学习优秀同行的人才培养机制、激励机制及企业文化建设经验,以完善自身人才管理系统。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    学习有效招聘与面试的方法技巧,避免选才误区;熟悉面试流程及注意事项,掌握关键测评方法;提升人才甄选精准度,优化企业用人决策质量,辨识面试中的事实与谎言。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    课程目标:掌握面试常见问题的处理方法、一般流程及访谈技术,理解胜任素质模型的起源、发展与应用价值。内容包括胜任能力概念解析(定义、企业持续经营关联、当前人才挑战)、胜任素质方法介绍及企业人才管理痛点分析。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    招聘能提升企业竞争优势。培训重点包括理解面试目的与重要性、新定义及不良面试代价,以及通过面试树立企业形象。招聘流程关键步骤为需求确认、渠道选择、简历筛选、面试评估和录用决策。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈馨贤
    企业在管理过程中经常遇到人才管理难题:市场上找不到合适人选,看中的人因待遇谈不拢而流失,新员工短期内离职。同时内部培养的人才流失率高,导致招聘成本和用人风险持续攀升,形成恶性循环。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨小姐
    本课程在协助学员强化效果导向思维、构建价值创造视野的基础上,主要分享价值管理统筹方法、价值创造项目梳理技巧及实践应用策略,助力学员提升综合管理能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    任务分配应遵循前轻后重原则,确保后期资源充足。关键联盟结果指标需拆解为可量化的业绩目标,过程指标则聚焦行为规范和协作效率,两者需动态平衡以实现整体目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:小周
    战略性人力资源管理综述中国企业管理的核心是能力素质模型建模,其第一步是岗位序列划分。需基于企业战略目标明确关键岗位类别,为后续建模奠定基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:邓老师
    今天的中高层干部承受着前所未有的压力,上级要求执行到位,下级期待指挥得当,同级希望多多配合。许多人陷入忙乱疲惫的状态,身心俱疲却无处倾诉,只能默默扛起重担。

相关问题(Q&A)

  • 什么是'招聘游戏'培训?

    '招聘游戏'培训是一种通过模拟游戏化场景提升招聘技能的互动学习方式。它结合角色扮演、案例分析或虚拟任务,帮助HR或面试官练习评估候选人、优化提问技巧,同时增强团队协作和决策能力,使招聘流程更高效有趣。
  • 这类培训对企业的实际价值是什么?

    该培训能降低企业试错成本,通过实战演练提升招聘精准度,减少误录风险。同时增强雇主品牌吸引力,让面试体验更人性化,还能统一团队评估标准,尤其适合需要快速扩编或优化人才结构的公司。

相关培训师

  • 叶向阳
    叶向阳 擅长领域:企业战略

    中国中小企业的管理实战专家、著名培训导师、资深管理...

  • 赵磊
    赵磊 擅长领域:人力资源

    某大型中外合资企业人事副总,某大型电信公司人事总监...

  • 陈馨贤
    陈馨贤 擅长领域:人力资源

    陈馨贤曾在多家集团公司担任培训总监兼人力发展顾问,...

  • 冯芳
    冯芳 擅长领域:团队管理

    清华大学管理学硕士,北京大学人本管理研究中心副主任...

  • 林长青
    林长青 擅长领域:经营管理

    林长青:中国教育产业集团总经理,香港酒店管理在线商...

  • 臧筑华
    臧筑华 擅长领域:质量管理

    资格证书英国BSI ISO9000 审核主任 证书...

  • 赖丽治
    赖丽治 擅长领域:人力资源

    郭汉尧老师系资深人力资源管理专家,长期从事人力资源...

  • 白璐
    白璐 擅长领域:团队管理

    毕业于北京大学,一直从事企业管理和培训相关工作。高...

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域:市场营销

    家居建材经销商管理专家,资深家居建材营销策划人,曾...