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证券日报培训

证券日报培训——中国资本市场权威财经媒体的专业赋能平台。我们提供涵盖证券法规、投资分析、信息披露、金融科技及媒体实务的前沿课程,助力金融从业者、上市公司管理者及投资者提升专业素养与合规能力。依托深度行业洞察与实战案例,构建系统化知识体系,为您的职业发展与决策精准赋能。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    把谈判桌变成沉浸式剧本杀现场,每位参与者领取角色卡与利益目标,在虚构剧情中展开多轮博弈。通过情报交换、联盟组建与利益置换,让学员在烧脑体验中悟透谈判本质,练出双赢思维与灵活应变的本能反应。
    开课信息:2026年08月19-20日 | 上海市 2026年12月16-17日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    掌握客户情绪识别、需求倾听与高效安抚的核心技巧。通过情景模拟,系统训练标准应对流程与变通处理策略,将客户投诉转化为建立信任、挽回满意与提升忠诚度的关键契机,切实维护品牌形象。
    开课信息:2026年03月11-12日 | 上海市 2026年08月18-19日 | 广州市 2026年11月11-12日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    全球化背景下采购谈判面临贸易战、技术封锁等复杂挑战,本课程通过关税影响分析、跨文化博弈等实战模块,结合AI工具与行业案例,帮助企业掌握风险应对与成本优化策略,提升供应链韧性谈判能力。
    开课信息:2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    本课程系统训练直播策划、镜头表达、互动控场与产品讲解等专业能力。通过场景化实操演练,帮助学员快速掌握从设备调试、内容设计到流量转化的全流程技能,打造自信、专业、高转化的直播表现力。
    开课信息:2026年10月28-29日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    商务谈判能力直接影响企业合作价值与利润空间,本课程系统构建双赢谈判认知框架与实战流程。通过SWOT分析、BATNA策略及AI辅助工具,帮助学员掌握从准备、开局到终局的全链条谈判技巧,提升协议质量。
    开课信息:2026年06月12-13日 | 苏州市 2026年08月21-22日 | 深圳市 2026年10月23-24日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、关厂拆迁阶段的标准要求。并知晓在此不同阶段企业以及管理人员的相关职责和法律法规责任和面临的风险。
    开课信息:2026年10月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    数字化时代采购职能面临全面升级,本课程系统解析供应管理全流程。从需求预测到库存控制,覆盖采购计划、订单管理及供应商协同等核心环节,帮助企业构建高效敏捷的供应体系,提升供应链竞争力。
    开课信息:2026年05月27-28日 | 上海市 2026年08月27-28日 | 上海市 2026年10月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    企业安全管理需从传统制度约束转向行为引导,BSM行为安全管理聚焦员工作业习惯的观察与改进。本课程通过ABC行为分析模型、观察卡设计等工具,帮助企业建立正向激励的安全文化,减少96%人为因素导致的事故。
    开课信息:2026年10月20-21日 | 苏州市

相关内训课程

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    新常态下的中国经济有四大特征:速度从高速增长转为中高速增长,结构不断优化升级,动力从要素驱动转向创新驱动,模式从规模速度型转向质量效率型。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈馨贤
    培训时间1—2天,培训讲师陈馨贤,培训地点客户自定。培训收益为掌握自我激励方法,学会培养积极心态,建立自信,提高心理适应能力。培训对象是金融证券系统的销售人员及管理者。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    企业管理者需掌握数字化转型的实施路径与方法,明确分工协同机制,确保成功落地并降低转型成本与风险,从而避免走弯路。了解数据中台建设与数字化转型策略,助力企业高效推进数字化进程。
  • 培训天数:3天 主讲老师:推荐
    在长期实践中,企业通过创一流示范企业、创一流企业大学、创一流能效管理、创一流战略执行力等最佳实践,以一流指标体系为指引,协同创效,快速提升绩效和竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    企业一线主管、班长、组长及预想从事班组长岗位的人员需明确目标专注力对成功的重要性。领导者行为模式可分为四种,主要差异在于任务行为与关系行为的侧重比例。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    最基本的含义是第一次就把正确的事情做对,即符合客户需求的事情。第一次就满足客户需求是最高效的行为,能减少返工和浪费,提升客户满意度和信任度,为企业创造更大价值。
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    了解内控起源与发展,掌握COSO框架核心内容,熟悉内控规范基本要求。通过案例分析强化理解,学习内控体系建设思路与实施步骤,提升实践应用能力。
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    企业员工职业化素养提升课程教授如何通过着装、举止和言谈展现个人魅力,塑造专业形象,提升公司公众形象。掌握职场礼仪与形象管理精髓,增强职业化程度,赢得客户信赖,创造更多商业机会。
  • 培训天数:1天 主讲老师:卫小武
    引论:中国化企业文化建设的方法与目标。一、企业文化落地的现状。1、企业文化建设中的现实问题:价值观趋同与文化差异的矛盾,使命宣言与员工认知的脱节,以及文化建设虚实结合的实践困境。

相关问题(Q&A)

  • 《证券日报》的培训主要面向哪些人群?

    《证券日报》的培训主要面向金融行业从业者、投资者、企业管理人员以及对证券市场感兴趣的人士。内容涵盖证券法规、市场分析、投资策略等,旨在提升参与者的专业知识和实操能力。
  • 参加《证券日报》培训有哪些具体收获?

    参与者可通过培训系统学习证券市场动态、政策解读及风险控制方法,增强投资决策能力。同时,还能与行业专家互动交流,拓展人脉资源,提升职业竞争力。

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