本课程系统解析大语言模型、智能体构建及提示词工程等核心技术。通过招聘画像生成、绩效方案设计等实战场景，帮助HR掌握AI工具深度应用，实现从事务处理到战略赋能的角色转型。
开课信息：2026年07月16-17日 | 上海市
探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
2026年11月14-15日 | 杭州市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年10月09-10日 | 深圳市
2026年12月04-05日 | 深圳市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
基于华为BLM模型，本课程帮助企业将战略意图与客户需求深度对齐，从市场洞察、业务设计到关键任务落地，构建以客户为中心的战略执行闭环。融入华为实战案例与可复用工具，助力企业实现持续增长。
开课信息：2026年08月14-15日 | 深圳市
2026年11月13-14日 | 深圳市
工业企业电气安全需建立全流程防控体系，本课程系统解析电气法规标准、风险评估及本质安全设计。通过PHA分析、防护等级选择等工具，帮助企业掌握从设备选型到运维管理的电气风险控制关键技术，预防触电事故。
开课信息：2026年07月09-10日 | 上海市
掌握Excel高效数据分析与PPT专业呈现的核心技巧，通过函数应用、数据透视、图表设计及幻灯片逻辑构建等实操训练，快速提升数据处理与演示报告能力，实现办公效率倍增与专业表现力升级。
开课信息：2026年02月05-06日 | 上海市
2026年07月18-19日 | 上海市
控制计划编制、PPAP提交与FMEA分析四大核心模块。通过工具应用与案例推演，帮助企业建立预防性质量体系，降低开发风险，提升产品一次合格率，实现从检验到预防的转型，支撑企业质量竞争力与客户满意度提升！
开课信息：2026年01月06-07日 | 上海市
2026年10月12-13日 | 杭州市
