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房地产人力资源培训

专业房地产人力资源培训课程,涵盖招聘、绩效管理、员工发展等核心内容,助力企业打造高效团队。提升HR专业技能,优化房地产行业人才管理策略,实现企业与员工共赢发展。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一个话题,在业务的发展过程中,企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩,所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力资源领域的一个挑战。
    开课信息:2025年12月03-04日 | 深圳市 2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2025年11月13-14日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年03月28-29日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    建筑施工承包商;设备安装承包商;设备维护承包商;消防服务供应商;压力容器, 压力管道安装与维修承包商;污水处理服务商;化学品管理服务商,餐厅服务, PPE供应商,安全装置检验与维护,危化品管理服务商。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算方法及报告准则,涵盖排放源识别、数据收集、计算与验证流程。帮助企业建立科学的碳管理体系,满足合规要求,支持低碳转型。适合ESG及可持续发展相关人员参加。
    开课信息:2025年12月22-23日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
    开课信息:2025年01月21-22日 | 上海市 2025年03月19-20日 | 上海市 2025年06月11-12日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,涵盖法规标准、风险评估及应急响应等实操技能。通过案例分析与工具演练,强化技术人员专业素养,助力企业合规运营与风险防控。适合EHS从业人员进阶提升。
    开课信息:2025年12月15-16日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    本课程系统讲解企业安全生产标准化体系建设要点,涵盖风险分级管控、隐患排查治理、作业规范操作等核心内容,帮助企业建立科学长效的安全管理机制,提升本质安全水平,符合国家最新法规要求。
    开课信息:2025年12月15-16日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:叶小姐
    案例分析:凯德模式之经典案例西直门凯德Mall。商业地产盈利模式专家,拥有十年住宅商业地产及房地产金融复合实战经验,中国首批REITs实践者,兼具金融与房地产双重背景。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    这与当前稳房价、稳地价的宏观目标一致。若意见稿正式实施,意味着城市建设将从大规模增量转向存量提质改造与增量结构调整并重,城市更新将迎来爆发期。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张学东
    房地产评估价格偏高易引发贷款或投资风险。本课程快速教授评估方法,涵盖特殊情形处理、抵押物估值技巧,并解析市场波动对价值的影响,强化实操中的风险应对能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵珊
    退潮时才会发现谁在裸泳。市场行情好时,销售能力对业绩区分度不明显;市场恶化时,业绩更依赖销售能力。此时专业销售会脱颖而出,滥竽充数者将原形毕露。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶东
    房地产管理人员不仅需掌握危机处理方法,如切割、化解和抗争,更应重视源头预防。建立完善的风险预警机制和规范化管理体系,才能从根本上降低危机发生的可能性。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张学东
    课程介绍:房地产业作为国家支柱产业近年发展迅速,房地产贷款成为银行业务重点,但近一两年部分银行相关贷款风险显现。本课程重点解析房地产贷款的风险防控要点及合规操作流程,助力业务稳健发展。(80字)
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙平
    互联网+对中国未来发展意义重大,后续工作任重道远。本书旨在为互联网+的蓬勃发展提供理论支撑与实践指导,助力其高效推进与落地实施。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶东
    课程收益:1.理解危机及成因,掌握信息传播特点,提升危机意识;2.学会危机公关对内对外原则、流程与关键点;3.建立战略性媒体关系,掌握与媒体及记者沟通的方法。
  • 培训天数:1天 主讲老师:张学东
    银行贷款绝大多数是用房地产做抵押,房地产抵押看似简单,实际操作中存在诸多风险,需要掌握大量专业知识。即使从业十几年,仍有人对房地产抵押认识模糊或存在误解。本课程将系统讲解相关知识。
  • 培训天数:2天 主讲老师:安致丞
    纵观当今房地产市场竞争残酷,行业奉行胜者通吃法则。成交客户坚信唯有冠军方能生存,亚军意味着退场。极致表现是立足之本,任何妥协都将被市场淘汰。

相关问题(Q&A)

  • 房地产行业人力资源培训应重点关注哪些核心内容?

    房地产人力资源培训应聚焦行业特性,包括政策法规(如限购、土地管理)、销售技能(客户需求分析、谈判技巧)、项目管理(工期、成本控制)及团队协作。同时需强化合规意识(如广告法、合同风险)和数字化工具应用(CRM系统、数据分析),以提升人效与组织适应性。
  • 如何通过培训解决房地产行业的高流动性问题?

    可通过职业发展体系设计(如双通道晋升)、行业专属激励方案(项目分红、股权激励)及企业文化塑造(归属感培养)降低流动性。培训需结合实战案例,强化员工对行业长期价值的认知,同时提供跨部门轮岗机会,增强综合能力与稳定性。

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