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国际酒店培训

参加我们的国际酒店培训课程,掌握专业的酒店管理与服务技能。课程涵盖前台接待、客房管理、餐饮服务等核心内容,助力提升酒店运营效率与客户满意度。适合酒店从业人员及希望进入酒店行业的人士。

热门公开课

  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年11月14-16日 | 广州市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥8800
    团队引导技术不仅能帮助管理者在各类会议中激发团队智慧,明确共同目标,快速达成共识,有效保证组织战略的执行等项目的成功!同时,它也是21世纪管理者与企业培训者的必备技能!
    开课信息:2024年07月26-28日 | 深圳市 2024年10月24-26日 | 广州市 2024年12月27-29日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥8800
    “从学习到绩效,从个人到组织,从碎片到系统”三个层面全面的升级,在世界范围将行动学习应用于各种类型的企业和商业组织,去实现组织变革与组织发展从而推进组织绩效提升和人才培养的目标。
    开课信息:2024年06月28-30日 | 广州市 2024年09月20-22日 | 广州市 2024年11月29-01日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8780
    管理者成为国际绩效改进师是未来的发展趋势,被越来越多的企业所认可,希望把绩效概念的方法和技术引入到企业内部,为企业核心管理人才赋能。
    开课信息:2024年07月27-28日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    AACTP针对培训师系列认证的培养、考核与评估 ,AACTP国际认证培训师课程融合理论与实践一体、集角色 扮演与现场体验于一身 ,使学员参与其中 ,在体验中完成从知识到技能的转化。
    开课信息:2024年05月31-02日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1980
    实战能力提升:通过结构化提示词设计、多模态内容生成等实操,显著提高AI工具使用效率。企业应用洞见:深入理解AI在金融、医疗、零售等行业的落地策略,助力企业制定智能化转型方案。
    开课信息:2025年03月21-21日 | 广州市 2025年05月16-16日 | 广州市 2025年07月18-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略 常常项目搞不下来,就会抱怨公司的产品竞争力不行,希望自己拥有最先进的核武器才能拿下项目的。学习运作分析,就是让我们的小米加步枪也能战胜洋枪大炮。
    开课信息:2025年01月17-18日 | 深圳市 2025年03月21-22日 | 深圳市 2025年05月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    本课程在清晰区分认识客户的不满、抱怨、投诉差别的基础上,首先训练提升处理客户投诉和抱怨的能力,但更多地从全局的角度,培养企业和员工能够从战略层面以深邃的客户需求先见能力探寻与管理客户的不满。
    开课信息:2025年01月08-09日 | 上海市 2025年03月21-22日 | 上海市 2025年05月27-28日 | 上海市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:张立萍
    帮助培训师激发学员兴趣,提升快乐授课能力。兴趣是学员自发学习的保障,授课技能需不断练习。讲师应通过点评帮助学员明确优点与风格,以便发扬光大,同时指出缺点并避免重现,从而持续优化授课效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
    给企业及社会提供一套切实可行的解决方案,涵盖生态创新系统的动力、要素、方法、模型及原理。学员能在短时间内汲取东西方近百位企业家和学者的经验与智慧,快速掌握核心方法论与实践路径。
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙毅
    华为、中兴事件警示中国企业在国际化进程中须将合规管控作为战略核心,强化风险意识,构建完善合规体系,以应对中美贸易摩擦及长臂管辖等挑战。
  • 培训天数:2天 主讲老师:许浩明
    课程深入剖析华为国际化经营管理的成功经验,重点挖掘其中值得借鉴的核心方法与策略,帮助学员掌握可应用于其他企业的实用管理技巧。
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  • 培训天数:1天 主讲老师:陶女士
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    中国成为世界第二大经济体,但也是全球受制裁最多、损失最大的国家。中国企业全球化趋势明显,如何应对复杂的国际贸易制裁成为国际化进程中的关键问题。
  • 培训天数:1天 主讲老师:孙毅
    签订跨太平洋伙伴关系协定TPP的12国占全球经济总量的40%。面对新格局,中国企业国际化应深耕区域市场、加强技术创新、优化供应链布局,同时灵活应对贸易规则变化。
  • 培训天数:1天 主讲老师:孙毅
    国际竞标和并购要约的商业计划制定需遵循规范程序的必要条款,但在现代国际市场,完美且具说服力的充分条款已成为成功关键。企业应在合规基础上注重创新与细节设计,以提升方案的竞争力和吸引力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:潘老师
    课程大纲包括单元一中西方文化差异和单元二跨文化沟通,涵盖建立跨文化商务关系、异文化交流中的商务社交场合应用技巧与实践策略等内容。

相关问题(Q&A)

  • 国际酒店培训通常涵盖哪些核心内容?

    国际酒店培训的核心内容包括服务标准(如礼仪、沟通技巧)、跨文化管理(适应不同客群需求)、运营流程(前台、客房、餐饮等部门的协作),以及安全与卫生规范(如危机处理、食品安全)。此外,还可能涉及品牌文化、客户关系管理和数字化工具的应用,以确保员工能提供符合国际水准的服务。
  • 如何评估国际酒店培训的效果?

    评估方式包括学员反馈调查、实操考核(如模拟接待场景)、关键绩效指标(KPI)追踪(如客户满意度提升、投诉率下降),以及长期观察员工职业发展。结合定量数据与定性反馈,确保培训成果转化为实际服务质量的改进。

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