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首席财务官专题

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  • 不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员工能力的牵引;它将薪酬与绩效有机结合,并具有很强的操作性,是企业快速提升人力资源管理水平的有效工具。
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  • 在便利贴上列出愿望清单,希望通过这个培训获得什么中央空调系统节能的知识?回顾一下这两天的学习,那些知识take away?课前的Expectation List中的问题是否已经得到答案。
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  • 企业设计定义未来是打开企业边界的交易结构视角和思维,通过产业分析,模式创新,利益设计来改变企业利益相关者的交易结构,使企业实现巨大的企业价值,引领企业发展,让企业不再有困境,实现良性循环。
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    本课程的特色在于协助主管能够有效掌握培育部属所需要具备的知识和技能,使主管能够乐于培育部属、部属能够乐于接受培育,并且协助主管能够轻松而有系统地辅导员工,进而使公司宝贵的人力资源能够进一步发挥其贡献。
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