1、人才不是核心竞争力，对人才的有效管理才是核心竞争力 2、我们需要人才，但不迁就人才，因为我们有源源不断的人才 3、坚持选拔制、淘汰制，而不是培养制
开课信息：2020年02月27-28日 | 上海市
2020年04月17-18日 | 上海市
2020年06月19-20日 | 上海市
课程收益：1.认清中小企业逐渐困局的真相 2.认识优秀企业的DNA，学习优秀企业的精益策略 3.系统化的认识工厂全面改善的工具及其实践方法 4.认清管理者在变革过程中的常见思维
开课信息：2020年02月28-28日 | 济南市
2020年05月29-29日 | 天津市
2020年07月24-24日 | 重庆市
锁定一定能击中的地方，便能提升打击率 畅销品必须具备的3种实力 轻爆款战略的创意方法 势能，它决定你能走多远。 互联网时代，必须用互.联.网的方法。
开课信息：2020年03月26-27日 | 上海市
2020年06月11-12日 | 深圳市
2020年07月16-17日 | 北京市
课程通过案例解析、小组讨论、现场演练等方式，使学员学会沟通中的方法和技巧，掌握跨部门协作的障碍及冲突的原因、方式和处理办法，从而提高工作效率，推动部门间进行有效的协作，有效解决工作中的问题。
开课信息：2020年04月16-17日 | 上海市
2020年05月14-15日 | 北京市
2020年07月16-17日 | 深圳市
课程收益：1、认知跨部门沟通的意义和基本特性 2、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源; 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法; 3、减少冲突，提高企业效率的沟通与协调;
开课信息：2020年09月26-26日 | 济南市
此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。
开课信息：2020年02月20-20日 | 北京市
2020年03月26-26日 | 深圳市
2020年05月14-14日 | 上海市
