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学习型政党培训

专业提供学习型政党培训课程,涵盖党的理论、政策解读及实践能力提升。通过系统化教学帮助党员干部强化政治素养与履职能力,助力新时代党建工作高质量发展。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    研发中心&实验室EHS管理的困难与挑战 研发实验活动的零散性,试验性,唯一性: 研发人员的高教育背景性; 研发材料的多样性; 管理层对研发实验风险认识的局限性 研发中心&实验室安全事故经典案例
    开课信息:2025年08月14-15日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程的基本思想和基本概念,了解组织变革的过程和发展趋势,掌握组织和流程设计的基本方法。
    开课信息:2025年03月29-30日 | 深圳市 2025年04月19-20日 | 上海市 2025年05月17-18日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    BSM训练你采取行动,帮助员工改变某些工作行为,以达到安全之目的。它还能培养观察及沟通技巧,使你能采取积极而正面的步骤,确保一个更安全的工作场所。通过持续实践与反馈,BSM有效提升团队安全意识,减少潜在风险,营造更稳定的工作环境。
    开课信息:2025年11月03-04日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的理论课程,但是信息量和技术方法含量大,有丰富的相关资料和案例,课程的内容采用主线加扩展的方式,除教材内容外,有开放性的模块架构,根据需要插入专门的技术模块。
    开课信息:2025年10月31-01日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    EHS现状评估和找出目前企业EHS问题方法; 制定公司EHS远景/使命/战略方针; 制定公司3到5年EHS卓越之路的具体KPIs; 制定公司年度目标; 年度目标如何分解到每个部门和每个人。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥7980
    如何设计合适的结构、管控机制,提高组织的运行效率,敏捷面对当下从VUCA到BANI时代的环境变化,可以通过组织人才设计的4张全景图来进行演绎、澄清和规划。
    开课信息:2025年05月15-17日 | 上海市 2025年09月11-13日 | 杭州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥6800
    本产品在多年企业实践和历经十数年项目如美的集团、顾家家居、兰石集团、交控集团等企业深度服务基础上,终于精炼出一张图搞定战略+直接落地,基于结构效率,重塑变革时代的战略俯瞰力。
    开课信息:2024年11月22-23日 | 深圳市 2025年03月28-29日 | 深圳市 2025年05月21-22日 | 上海市
  • 培训天数:6天 培训费用:¥3800
    专为质量改进与流程优化设计,帮助学员掌握DMAIC方法论、数据分析工具及项目管理技能。通过系统学习,提升问题解决能力,助力企业降本增效。适合中层管理者、工程师及质量相关人员,职业发展更上一层。
    开课信息:2025年09月08-13日 | 深圳市

相关内训课程

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    学习型组织是通过持续学习和知识共享提升能力的组织,具备知识创新、问题解决和适应变革三大功能,其特征包括共同愿景、团队学习和系统思考等,建设需领导支持、文化塑造和机制保障。
  • 培训天数:1天 主讲老师:代洪照
    人单合一模式是海尔在互联网时代的管理创新,通过流程再造打破内部壁垒。十年间,我历任海尔集团中高层,负责行政管理、文化建设、生产销售及售后服务,积累了跨部门协同与创新变革的实战经验。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈新春
    本课程旨在帮助从专业走向管理的领导者顺利转型,涵盖角色定位、管理本质理解、领导力提升、工作分解与计划、管理实施与监控,以及员工辅导与团队绩效提升等核心内容,助力管理者高效履职。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    仓储管理是对仓库及储存物资进行的管理,旨在通过计划、组织、控制和协调优化仓储资源,以提供高效服务。它包括库存控制、空间利用、作业流程及安全管理等核心内容。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高女士
    课程收益包括学会甄别行业重要客户,搭建岗位联动机制形成营销闭环,掌握商务谈判策略与技巧,设计机构客户金融服务方案,提升客户粘性与综合服务能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程梳理了世界500强企业最常用的十余种管理工具及实战应用,包括波特五力模型、波士顿矩阵、SWOT分析、麦肯锡7S模型、BSC平衡计分卡等经典工具,通过案例解析帮助学员掌握运用技巧。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    第一天课程目标:立势是让理论家、实干派敢于当众表达,建立初步自信与专业感;定位是帮助学员更清晰理解培训师的角色与价值,明确发展方向与核心能力要求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵燕
    为了更好地针对不同岗位和时期的银行员工开展沟通技巧培训,帮助他们提升专业技能与沟通能力,对内建立良好口碑,增强团队协作效率,优化客户服务体验,实现个人与机构的共同成长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    开篇:我们筋疲力尽的生存状况。1.精力管理的基本理论。2.四种基本精力介绍。3.测查你的精力现状。4.寻找你的精力漏斗。5.用生动事例引入精力管理的必要性及实践方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    本课程旨在帮助人力资源管理部门经理及以上管理人员掌握人力资源管理的基本技术和核心功能,重点提升员工发展与培训能力,从而打造优秀人才队伍,实现高效科学管理,增强企业整体竞争力。

相关问题(Q&A)

  • 如何理解'学习型政党'的核心内涵?

    '学习型政党'强调通过持续学习提升党的执政能力,其核心是全员学习、终身学习、创新学习。要求党员将学习与实践结合,以科学理论武装头脑,适应时代变革,推动组织自我革新。本质是通过知识更新增强党的先进性,确保长期执政的活力与引领力。
  • 建设学习型政党的关键措施有哪些?

    关键措施包括:健全制度化学习体系(如党委中心组学习);创新数字化学习平台;强化问题导向的调研实践;建立考核激励机制。重点是将学习成果转化为解决实际问题的能力,形成'学习-实践-再学习'的良性循环,最终实现党组织整体效能的提升。

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    新动力管理咨询总顾问,中国冠军企业讲师团特邀讲师,

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