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变革与创新专题

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  • 帮助学员了解优秀企业OKR管理的实践,掌握绩效沟通、反馈、KR调整,以及目标实施中问题分析与解决的方法,全面提升学员在不确定时代绩效管理的能力,打造企业管理竞争优势。
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  • 课程背景: 在快速多变的当前大环境下,创新,快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队,通过掌握一种有效的工具(武器),可
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  • 这些创业公司的现实问题,不是如何成为老大,而是如何活下去,逐步发展。这门课就是根据这个逻辑研发的,以最大程度地激发创新创业者的参与积极性。
    开课信息:2020年05月09-10日 | 上海市 2020年06月06-07日 | 上海市 2020年07月08-09日 | 上海市
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    开课信息:2020年06月20-21日 | 深圳市 2020年08月21-22日 | 深圳市 2020年10月24-25日 | 深圳市
  • 海关新政解析、关税筹划、非贸支付管理(特许权支付筹划)、海关估价与实务、进出口货物退运管理、海关一体化通关改革要点及趋势
    开课信息:2020年07月30-30日 | 上海市 2020年11月26-26日 | 上海市
  • 通过学习,使学员能掌握DFMEA的理论和工具,满足客户的需求; 系统学习新版FMEA的七步法,通过案例学习,掌握结构分析、功能分析、失效分析等方法; 掌握FMEA方法,能应用到产品设计和过程开发中
    开课信息:2020年06月11-12日 | 上海市 2020年10月22-23日 | 上海市
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  • 经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各
  • 经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,
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  • 本课程重点针对企业中基层管理者,他们的责任和工作重点一方面在于向员工提供资源、流程和标准服务,组织员工努力完成工作计划和各项任务
  • 课程背景: 自从创新大师熊.彼特和管理大师德鲁克相继提出思维创新与管理创新概念后,关于思维创新的课程就开始兴起,1964年戈登设计了“发散思维训练”课程,著名创造学专家威廉姆斯则在八十年代后正式创立
  • 本模块核心是:企业经营的竞争实质是人才经营的竞争。互联网思维+易道智慧的人才经营机制创新模式,是人才管理的创新出路。西方管理学的价值链已被颠覆与超越;全球化经济
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