企业持续发展需应对动态市场环境，变革管理成为组织核心能力。本课程系统解析变革阻力突破、目标协同及激励机制，通过科特八步法、心理舒适区等工具，帮助企业构建韧性组织文化，实现平稳转型。
开课信息：2026年05月29-30日 | 广州市
企业持续发展需应对动态市场环境，变革管理能力成为组织核心竞争力。本课程系统解析科特八步法、心理舒适区突破及跨部门协同机制，通过变革规律分析、阻力化解等工具，帮助企业构建韧性组织文化，实现平稳转型。
开课信息：2026年05月29-30日 | 广州市
本课程目的是为了让大家了解大数据及人工智能(AI)技术的发展趋势及其潜能，理解数据驱动和人工智能赋能管理创新的思维和框架，，构建企业可持续的动态能力和转型能力。
开课信息：2026年06月06-07日 | 广州市
聚焦营销认知竞争本质，课程涵盖PEST分析、SWOT模型到品牌定位等核心工具。结合行业实战案例，强化学员对市场细分、产品定价及渠道策略的理解，提升从战略规划到落地执行的全链路营销管理水平。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
本课程通过系统训练全脑思维工具，融合逻辑分析与创造性发散，帮助学员突破思维定式。掌握从问题定义、方案生成到评估落地的完整创新流程，有效解决复杂工作挑战，提升个人与团队的创新问题解决能力。
开课信息：2026年06月05-06日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年10月16-17日 | 深圳市
聚焦AI技术在营销中的创新应用，课程深入讲解大数据细分、神经网络预测、AR互动等核心内容。学员将学会构建用户旅程地图，运用个性化推荐与实时分析工具，提升品牌吸引力与用户转化效果。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年08月28-29日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
聚焦Z世代特质，系统讲授柔性领导、共情沟通、游戏化激励与自主权赋能等创新管理方法。帮助管理者转变传统管控思维，建立信任、包容的团队氛围，有效激发新生代员工的创造力、归属感与高绩效。
开课信息：2026年09月18-19日 | 上海市
制造业面临利润空间压缩的严峻挑战，本课程系统解析5S/6S/7S管理变革与精益生产工具。通过浪费识别、效率提升及人才复制等模块，帮助企业构建持续改善体系，实现现场管理标准化与降本增效。
开课信息：2026年05月28-29日 | 武汉市
