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创业板企业培训

创业板企业培训平台,专为创新成长型企业提供战略导航与实战赋能。聚焦注册制下的合规治理、资本运作与创新管理三大核心模块,通过案例教学与专家智库资源,助力企业构建可持续竞争力。我们不仅传授规则,更致力于培育具备市场洞察力的领军团队,让企业在资本浪潮中稳健航行,实现价值跃升。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废等污染治理标准与要求的能力 了解危险废物的认识、危险废物的鉴别、危险废物储存场所的建设标准和管理要求 了解其他企业危险废物环境污染处罚案例、危险废物的相关法律。
    开课信息:2026年06月22-23日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    企业能源管理需系统化推进节能减排工作,本课程全面解析能源审计、能效对标及碳资产管理等核心模块。通过ISO50001体系应用、节能量核算等工具,帮助企业建立科学能源管控体系,实现合规减排与能效提升双目标
    开课信息:2026年06月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    食品企业安全管理需建立系统化防控体系,本课程系统解析食品安全法规、HACCP控制点及供应商管理要点。通过中毒案例演练、温度监控等实操训练,帮助企业构建从原料到成品的全链条安全保障机制。
    开课信息:2026年06月29-30日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程聚焦企业关键业务流程,系统讲授如何利用数据分析工具诊断流程瓶颈、设计优化方案并建立标准化管理体系。通过方法讲解与案例,帮助企业实现流程效率提升、成本降低与质量可控,推动数据驱动的精细化管理转型。
    开课信息:2026年07月08-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    企业安全生产管理需构建系统化风险防控体系,本课程系统解析ISO45001体系、安全标准化及法规合规要求。通过危险源辨识、应急管理等模块学习,帮助企业建立从目标设定到现场执行的安全生产闭环管理机制。
    开课信息:2026年07月13-14日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业面临日益严格的ESG合规要求,需构建系统化管理框架。本课程深入解析GRI、TCFD等国际标准,通过碳足迹核算、供应链评估等工具,帮助企业将环境合规成本转化为竞争优势,实现可持续发展价值转化。
    开课信息:2026年07月13-14日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    参加人员介绍/分组研讨会规则,安全第一重要性认知,安全知识小分享,风险提示 研讨会内容简介,EHS管理人员角色和技能 什么是世界级的公司,什么是世界级的EHS,优秀EHS管理人员的基本素质。
    开课信息:2026年12月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    程系统讲解EHS管理体系核心要点,涵盖安全法规、风险管控及应急管理等内容。通过事故调查、JSA分析等工具应用,帮助学员掌握危险源识别、行为安全观察等实操技能,提升企业安全管理水平,构建预防型安全文化。
    开课信息:2026年07月13-14日 | 天津市 2026年12月21-22日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:娄勇
    创业企业无一不面临成长的陡坡——成长阶段发展速度最快,坡也最陡,坑还最多。企业要飞越陡坡,需培养系统思考能力,构建敏捷应变机制,在动态平衡中突破瓶颈,实现稳健跃升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是高层管理者的必修课,以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理经典为核心,采用世界咖啡共创方法设计,结合丰富企业案例,助力管理者提升战略思维与领导力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    创业前的八个测试:1.你自律吗;2.目标明确吗;3.能吃苦吗;4.会交朋友吗;5.懂管理吗;6.敢冒险吗;7.会创新吗;8.坚持学习吗。这些特质是创业成功的关键基础。
  • 培训天数:2天 主讲老师:孙平
    在互联网时代,传统管理模式已难以奏效,必须打造新管理模式。这既是机遇也是挑战。没有成功的企业,只有时代的企业。面对数字化转型,管理者需以开放思维重构组织,用创新驱动发展,才能把握时代脉搏。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    我国的宏观经济形势面临转型压力,企业微观经营存在创新不足等问题。大众创业与万众创新的提出顺应发展需求,经历了政策酝酿到全面推广的过程。社会上对万众创新存在认识误区,需加强正确引导以促进经济高质量发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡一夫
    创业的七大误区:误区一认为需要良好教育背景;误区二觉得要有充足资本;误区三以为需先有完美构思;误区四将创业者视为赌徒;误区五追求短期快钱;误区六认为成功仅靠项目;误区七什么都想做导致精力分散。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    课程通过战略解码、目标攻坚和高效执行三大模块,赋能领导者精准突破业绩瓶颈,锻造能打胜仗的铁军团队。结合标杆企业案例,传授从战略到结果的闭环管理方法,助力企业实现市场进位与持续增长!
  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    课程深度解析合同审核要点及经营风险防范策略,结合典型案例剖析常见法律陷阱。帮助法务、管理者掌握合同风控核心技能,规避经营法律风险,保障企业稳健发展。实战导向,学完即用!
  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合同管理、争议调解、仲裁诉讼应对等实务技能。通过典型案例解析,帮助企业HR和管理者有效预防用工风险,掌握合规用工策略,降低劳动争议发生概率。实战干货,即学即用!
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程结合Deepseek等大模型应用在企业战略制定是指通过可视化的方式,将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行为的过程。以公司战略和部门业务目标为基础,自上而下垂直分解,保证纵向承接一致性。

相关问题(Q&A)

  • 创业板企业上市后需要重点关注哪些合规要求?

    创业板企业上市后需严格遵守信息披露、公司治理、财务规范等要求。例如,需及时披露重大事项,确保财务报告真实准确,保持独立董事和审计委员会的合规运作,并遵守关联交易、内幕交易等监管规定,以维护市场秩序和投资者权益。
  • 创业板企业如何通过培训提升高管团队资本运作能力?

    培训可围绕IPO流程、再融资工具、并购重组策略等内容展开,帮助高管熟悉资本市场规则,优化股权结构设计,掌握市值管理方法。同时结合案例分析与实操演练,增强团队对投资者关系管理及风险应对的能力,助力企业长期发展。

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