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精英团队训练培训

专业提供精英团队训练培训课程,涵盖高效团队建设、领导力提升及管理技能优化。通过实战演练与科学方法,快速提升团队协作效率与企业竞争力,助力打造高绩效精英团队。

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    为了帮助企业和个人解决这些问题,掌握直播行业的核心技能,傅老师结合长期对企业的直播培训与陪跑经验,特推出本课程。本课程旨在为学员提供系统、全面、实战的直播培训,助力学员在直播领域取得成功。
    开课信息:2025年08月05-06日 | 上海市 2025年11月19-20日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    直击企业管理者团队和绩效管理痛点,通过工作坊设计实现做中学,学中做,促进学员反思内省,提升高绩效团队正确认知,激发学员行动意愿,从而真正实现学以致用。
    开课信息:2025年08月08-09日 | 上海市 2025年11月27-28日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4280
    如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全管理制度方面缺陷的方法:现场人员行为安全意识提升管理方法:现场物态的安全管理方法:现场环境的安全管理方法安全生产责任制的建立与实施 。
    开课信息:2025年08月12-13日 | 贵阳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
    开课信息:2025年08月13-14日 | 上海市 2025年10月28-29日 | 上海市 2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展。
    开课信息:2025年08月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4000
    能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技巧、投诉抱怨处理技巧的演练切实提升客户服务能力和技巧; 参与公司服务管理与创新,设计各类个性化服务举措,全方位提升客户满意度。
    开课信息:2025年08月20-21日 | 西安市 2025年10月23-24日 | 上海市 2025年12月05-06日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年08月21-22日 | 成都市 2025年10月30-31日 | 武汉市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题,配合学习内容的展开,加之讲师深入浅出的诊断分析,使学员在学习及测评的引导下,寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
    开课信息:2025年12月27-28日 | 广州市

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    建立企业信任度的4个策略包括提升销售员信任度、解决客户具体问题能力、初次见面了解9个关键问题,以及客户已有供应商时需掌握的核心问题。内容完整无需修改。
  • 培训天数:2天 主讲老师:章哲
    采用适合成人学习特点的体验式教学,在轻松或紧张的氛围中达成培训目标。课程融合行为心理学、NLP、教练技术及传统文化精髓,通过互动演练与情景模拟,帮助学员突破思维局限,提升培训效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:安致丞
    纵观当今房地产市场竞争残酷,行业奉行胜者通吃法则。成交客户坚信唯有冠军方能生存,亚军意味着退场。极致表现是立足之本,任何妥协都将被市场淘汰。
  • 培训天数:2天 主讲老师:谷任明
    被数百家企业、近万名学员验证的职业化必修内训课,帮助员工实现高效自驱管理,加速职场突破与发展。课程内容接地气、实用性强,助力团队效能提升与个人成长突破,收获近100%好评。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨硕
    第一单元:位定则心安,心安则神聚。第三单元:既以为人己愈有,既以与人己愈多。你一生能创造多少财富,取决于你能为多少人提供价值;能为他人解决问题,财富自会向你汇聚。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    六色思考是一种平行思维和创新思维工具,也是人际沟通的操作框架及提升团队智商的有效方法。它用六种颜色代表不同思考模式,帮助全面分析问题,促进团队协作与高效决策。
  • 培训天数:2天 主讲老师:董波浪
    本课程融合学问、教练技术、心理学、管理学、认知科学与行为学,旨在帮助企业团队建立统一价值观,形成一致节奏感,从而提升协作效率与执行力。
  • 培训天数:3天 主讲老师:董波浪
    这是一门经过上百场实践升级迭代的精品心智训练课程,凝聚了当下最高规格的智慧成果,历经近五十次优化升级,能有效帮助学员快速提升思维认知与实战能力,值得体验学习。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周生
    本课程深入浅出讲解AI在办公领域的应用,帮助学员掌握多种AI工具的使用方法与技巧,体验其强大功能,大幅提升职场效率,成为数字化时代的职场佼佼者。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    课程目标:帮助学员树立积极的销售心态,提升销售沟通技巧与现场服务能力。通过实战演练掌握客户需求分析、产品推介及成交策略,增强应变能力,实现业绩突破。

相关问题(Q&A)

  • 精英团队训练的核心目标是什么?

    精英团队训练的核心目标是提升团队成员的综合能力,包括领导力、沟通协作、问题解决和执行力等,通过系统化的培训和实战演练,打造高效、凝聚力强的团队,从而在竞争激烈的环境中脱颖而出,实现团队和组织的共同目标。
  • 如何评估精英团队训练的效果?

    评估精英团队训练的效果可以通过多维度指标,如团队绩效提升、成员满意度调查、任务完成效率及协作能力的改善等。同时,结合短期成果(如项目完成度)和长期发展(如人才保留率)进行综合分析,确保培训成果可持续并转化为实际价值。

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