本课程讲授主要是说明如何建立战略性观点之品牌管理体系的步骤、本课程是基于品牌管理学中选择具有强大严谨逻辑结构，所提出完整、系统又符合科学的实践品牌管理的工作方法。
开课信息：2026年06月05-06日 | 深圳市
2026年07月07-08日 | 深圳市
2026年10月09-10日 | 深圳市
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧，与专家共同剖析绩效管理常见误区及应对策略，通过实战案例解析与互动演练，帮助学员快速提升绩效管理实战能力，实现企业目标高效达成。
开课信息：2026年03月20-21日 | 广州市
2026年04月24-25日 | 深圳市
2026年05月29-30日 | 广州市
如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全管理制度方面缺陷的方法：现场人员行为安全意识提升管理方法:现场物态的安全管理方法：现场环境的安全管理方法安全生产责任制的建立与实施 。
开课信息：2026年06月08-09日 | 上海市
本课程聚焦电脑外设行业，系统教学如何运用AI工具高效完成内容创作、广告投放、数据分析与用户运营。通过行业案例实操，助力企业打造差异化内容，提升获客效率与品牌影响力，实现新媒体运营的智能化升级。
开课信息：2026年11月28-29日 | 广州市
本课程系统拆解高绩效团队建设的七个关键步骤，涵盖目标设定、人才选拔、激励授权与复盘改进。通过工具方法与场景演练，帮助管理者掌握团队赋能的完整闭环，快速打造凝聚力强、执行力强、持续进化的卓越团队。
开课信息：2026年05月13-14日 | 上海市
2026年11月18-19日 | 上海市
针对制造企业在数字化转型中如何融合精益思想，课程从工业革命发展史切入，结合灯塔工厂案例，系统讲解智能工厂构建路径。帮助学员掌握从精益化到数字化运营的升级方法，提升生产效率与供应链协同能力。
开课信息：2026年05月08-09日 | 上海市
2026年07月02-03日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 上海市
聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年04月16-17日 | 深圳市
2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
AI技术正重塑企业绩效管理模式，从结果评估转向战略赋能。本课程系统解析智能指标设计、实时预警及数据驱动决策，通过KPI量化建模、GROW辅导等工具，帮助企业构建敏捷绩效体系，提升组织执行力。
开课信息：2026年05月28-29日 | 上海市
2026年06月25-26日 | 广州市
2026年07月23-24日 | 北京市
