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职务任命培训

专业职务任命培训课程,帮助新任管理者快速提升领导力与管理能力。课程涵盖团队建设、决策制定、沟通技巧等核心内容,助力高效履职。

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    开课信息:2025年10月15-16日 | 上海市
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
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    本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战,通过行业企业学习地图咨询,分析总结出的特色方法论,同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后,更加丰富了其构建过程和实际运用。
    开课信息:2025年08月16-17日 | 北京市 2025年10月18-19日 | 上海市 2025年12月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程区别市面上常规偏理论型精益培训课程,侧重让学员掌握一套系统的工具及方法且能应用于现场工作中,着重解决企业效率、交期、库存、成本、品质、多批少量、柔性化及绩效提升等问题,有效实现降本增效。
    开课信息:2025年10月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用的内部推动策略工具,帮助学员构建完整的人才盘点和落地应用流程。将使学员能够更加精准地识别和培养组织未来的领导者,优化人才结构,提升组织绩效。
    开课信息:2025年05月09-10日 | 北京市 2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年07月25-26日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    过往的管理者更加注重管理事物和流程,很多管理者对人性的理解和激发远远不够,使得很难突破人性、造成人才流失、矛盾重重、望新而无助。每一个优秀的管理者都应该洞察人性,懂得一点心理学。
    开课信息:2025年05月21-22日 | 北京市 2025年10月25-26日 | 北京市

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相关问题(Q&A)

  • 职务任命培训的主要目的是什么?

    职务任命培训旨在帮助新任管理者明确岗位职责,掌握管理技能,快速适应角色转变。通过系统学习公司制度、团队管理方法及领导力提升技巧,确保其能够有效履行管理职能,推动团队目标达成。
  • 如何评估职务任命培训的效果?

    可通过多维度评估:短期考察学员对管理知识的掌握程度(如考核成绩);中期跟踪其团队绩效改善情况;长期观察员工满意度及离职率等指标。结合360度反馈,综合判断培训对实际管理能力的提升效果。

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