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艺术驱动力培训

参加我们的艺术驱动力培训课程,激发您的创造力与艺术潜能。专业导师指导,系统化教学,帮助您在艺术领域取得突破。适合所有热爱艺术、渴望提升创造力的人士。立即报名,开启您的艺术之旅!

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    中外管理的本质是相同的,但是由于所处文化历史环境不同,管理的方式和手段就必然有显著差异。这正是所谓中国式管理产生的原因。在中国,一定是中国式的语境、文化,才能更好的沟通,形成中国式管理的特点。
    开课信息:2025年06月20-21日 | 广州市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2280
    明确工作目标,合理规划,提高个人工作效率; 有效授权,以从事更重要的工作; 采用系统的时间控制方法来控制自己的时间; 改变拖延习惯,排除干扰因素,减少延误工作的各种借口。
    开课信息:2025年05月18-18日 | 上海市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2280
    课程目标:了解领导者与下属之间互动关系,了解授权的步骤与方法技巧 ,了解激励中的人性,了解激励的方法与运用 提升团队的凝聚力。
    开课信息:2025年05月11-11日 | 上海市
  • 培训天数:3天 培训费用:¥7800
    有效避免錯誤資訊傳遞,更促進和諧關係,顯著達成溝通意向; 熟練運用九型人格心理學溝通技巧,針對不同性格採取不同溝通策略,以達至最佳溝通效果,有效提升績效指數。
    开课信息:2025年05月09-11日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥9800
    本课程以西方艺术为主线,从文化和艺术发展的角度讲述从原始到现代主义的艺术发展演变过程,介绍艺术家、艺术作品、艺术风格和艺术流派,研究艺术的规律、原则和方法,带你走进一个充满艺术气息的、美的世界。
    开课信息:2024年03月16-17日 | 广州市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2000
    掌握柔性的心理策略和科学方法,能够帮助我们更好地应对不良情绪,及早地走出心情低谷,保持积极健康的身心状态,从而提升工作效率和生活质量。
    开课信息:2023年08月26-26日 | 东莞市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    如何通过自身的管理行为提升员工的动机和满意度,打造不同类型的团队,避免由于认知偏差、管理过度和管理缺失而带来的负面影响和用人风险,进而提升员工个人的绩效、团队的绩效和整个组织的满意度。
    开课信息:2024年04月19-20日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程深入解析EHS(环境、健康与安全)法律法规体系,结合企业实际需求,重点讲解合规要点、风险管控及监管趋势。通过案例分析与实务指导,帮助企业管理者及EHS人员提升法律应用能力,确保合规运营。
    开课信息:2025年09月22-23日 | 上海市

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    影响力法则指出领导力的真正尺度是影响力。权力法则强调权力来自员工而非领导。发挥领导力需激活团队,领导者应如安静持地图的副驾驶,指引方向而非主导一切。
  • 培训天数:1天 主讲老师:隗女士
    通过中国传统文化及儒墨道法等诸子百家智慧,结合现代企业管理实际,融入古今中外案例,深刻阐述管理之道与领导艺术,为企业管理者提供兼具理论深度与实践价值的指导。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘佳明
    本课程针对管理实践中的领导力问题,帮助管理者掌握有效方法,提升领导效能与实践技能。内容涵盖领导力核心要素,结合案例分析与实战演练,助力打造卓越领导力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨硕
    第一单元:圣人思想与管理应用。成功是心路磨砺的历程,价值信仰与职业修为相辅相成。第二单元:既以为人己愈有,既以与人己愈多。经典智慧启迪现代管理,以德为本方能成就卓越人生。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李良德
    看电影学沟通课程的核心在于结合左脑的逻辑思维与右脑的创造力,通过电影剧情生动演绎,激发想象力、直觉力和图像思考力,实现左右脑协同学习,提升沟通效果。
  • 培训天数:3天 主讲老师:马利民
    高层管理者的两大法宝之一是润物细无声的企业文化建设。企业文化是组织共享的价值观与行为准则,由精神层、制度层、物质层组成,其作用包括凝聚团队、引领战略,并随企业成长而演进。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王沛
    扩大意识空间通常指提升认知和思维广度。我认为金钱是工具而非目的,它意味着自由和选择。我对金钱持理性态度,重视规划但不过度焦虑。日常中金钱会影响部分决策,但不会主导情绪,保持平衡是关键。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高小姐
    沟通的基本技巧包括:倾听艺术,专注理解对方需求;提问技巧,善用开放式问题引导;说服技巧,逻辑清晰兼顾情感共鸣;答复技巧,简洁明确避免模糊表达。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    学习有效招聘与面试的方法技巧,避免选才误区;熟悉面试流程及注意事项,掌握关键测评方法;提升人才甄选精准度,优化企业用人决策质量,辨识面试中的事实与谎言。
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    互联网+时代经济转型升级,市场环境变化导致员工结构和思想改变,团队管理面临困境:价值观和职业精神弱化,管理者需创新思维与柔性策略重塑组织凝聚力。

相关问题(Q&A)

  • 什么是'艺术驱动力'培训的核心目标?

    '艺术驱动力'培训旨在通过激发创造力与艺术表达潜能,帮助参与者突破思维定式,提升审美与创新能力。其核心目标是通过跨学科艺术实践(如绘画、音乐、戏剧等),培养个人或团队的艺术敏感性与原创思维,从而应用于生活、工作或社会项目中,实现自我成长与价值转化。
  • 参加'艺术驱动力'培训需要具备艺术基础吗?

    不需要。该培训面向所有对艺术感兴趣的人群,无论是否有专业背景。课程设计注重引导而非技术考核,通过体验式学习(如即兴创作、协作项目)降低门槛,重点在于唤醒内在感知力与表达欲。参与者只需保持开放心态,即可从中获得启发与成长。

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