您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

领导力建设专题

专业领导力建设培训课程，帮助管理者提升团队协作、决策与沟通能力。通过实战案例与互动教学，培养高效领导风格，助力企业人才发展。适合中高层管理者及潜力骨干参与。

热门公开课

培训费用课时

当责领导力_达成关键期望的领导技术￥58002天
什么是“当责”?那就是：担当责任，共创结果。作为领导者，除了自己躬身入局外，您还需要通过他人共同当责，才能持久拿到结果。在达成目标的道路上，领导者常常会陷入两难。
开课信息：2025年06月13-14日 | 广州市
排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与梯队建设￥59802天
通过全面系统的实战内容讲授分享，提供实用的内部推动策略工具，帮助学员构建完整的人才盘点和落地应用流程。将使学员能够更加精准地识别和培养组织未来的领导者，优化人才结构，提升组织绩效。
开课信息：2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年07月25-26日 | 杭州市 2025年08月22-23日 | 北京市
打造卓越的领导力￥38001天
课程亮点：将生活工作人生有效结合，将态度行为结果有效结合，将浅层表层深层有效结合，将领导管理上司下属同事有效结合，将人性性格行为经历有效结合。
开课信息：2025年06月21-21日 | 上海市
人才驱动基于岗位的员工胜任力体系建设￥42002天
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？
开课信息：2025年07月04-05日 | 广州市
任职资格体系建设与实践要点￥49802天
了解岗位的晋升通道和要求，从而有针对性地提升自己的能力，实现职业成长。任职资格与人才培养体系的建设，可以为员工提供清晰的职业发展路径和成长机会。
开课信息：2025年07月04-05日 | 广州市 2025年08月01-02日 | 杭州市 2025年09月12-13日 | 北京市
情境领导力_提升组织绩效的团队领导技术￥38002天
本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题，配合学习内容的展开，加之讲师深入浅出的诊断分析，使学员在学习及测评的引导下，寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
开课信息：2025年12月27-28日 | 广州市

相关内训课程

时长主讲老师

教练领导力_可持续化发展：如何带队育人与梯队建设2天蒋小华
1. 为什么滑雪教练可以培养出网球高手? 2. 教练存在的前提：相信人的潜能; 3. 教练与指导的本质变化; 4. 如何成为教导型的领导者?
教练领导力_基于可持续化的带队育人与梯队建设1天蒋小华
领导者是培训者，是能够提升团队能力，特别是让团队自主思考，自发学习，从而帮助团队发展人才，本课程以“教练技术”作为指导思想，告诉领导者如何带队育人及人才梯队建设。
国有企业战略领导力与战略引领能力建设2天刘成熙
本课程将结合讲师台湾刘成熙根据多年的战略领导力，战略引领，战略解码，战略执行，经验，针对中国企业的实际问题进行演绎和讲解，让您全面掌握从战略到执行的规划框架的核心思想、方法、流程、工具和模板。
卓越领导力与高绩效团队建设2天常亮
课程整合世界领导学方面一些最先进的理念与成果，同时深刻的结合中国企业领导与管理实践，结合企业各发展阶段和各类企业文化特色，结合中国员工人性和观念的特点
机制领导力之建设刚性且具活力的现代企业制度1天杨天河
课程以制度活力建设和刚性建设为核心，分享基于能力的企业核心制度建设与落地的核心方法，供企业对照优化。
卓越领导力与团队建设2天杜涛
领导格言二、提升领导力 1、管理者的价值取向及对下属的影响力 2、下属DISC：人际风格分析与管理 3、标竿管理 4、“将”是优秀的教练/授权者/激励者
非职权领导力与横向影响力2天刘成熙
非权力性影响力是由领导者的品德修养、知识水平、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成。本课程提高学员的非职权影响力为目标，从而提升组织效率。
AI时代管理者核心技能提升（重塑思维提升领导力）2天刘成熙
了解和应用生成式AI已成为他们不可忽视的重要任务。对于企业管理者而言，这不仅仅是跟随技术潮流的需要，更是提出新概念、整合产品、描绘企业未来愿景的关键环节。
AI时代的变革领导力2天刘成熙
课程目标：调整思维模式-迎向变革，主动积极应对企业内外变革; 提升中高层管理者的预见性和前瞻力，掌握如何分析确定变革方向，强化危机意识; 主动发现组织问题，结合工作目标，制定变革计划，成功实施变革。
营销团队绩效管理与领导力提升（3天1夜）3天刘成熙
了解从战略规划到OKR的绩效管理逻辑，提升管理干部的经营思维，在战略规划的指导原则下，掌握如何依据公司战略进行部门绩效目标分解，方法与工具，透过部门绩效目标分解工作目标执行，完成个人目标分解。

相关培训资料

全面领导力自主晋级手册
全面领导力自主晋级手册由全面领导力专家、全面标杆管理奠基者、领导力自主晋级培训首创者杨天河老师研发。即可作为全面领导力晋级培训课程的配套资料,也可以作为独立学习实践领导力的参考资料。
终端拦截营销建设
每种营销模式的创新都具有风险，这个风险是来自于两个方面的。第一个，要为创新的营销模式承担试验风险。在医药保健品营销的过程中，创造一种新的营销模式需要进行多次反复
营销渠道建设
营销渠道设计——公司在设计、管理、评价和修正其渠道时将面临什么决策(What decisions do companies face in designing, managing, evaluatin
企业信息化规划和建设的技术与方法
一。系统方法和工程方法的思想二。 MIS和生命周期法三。 DSS和原型法四。企业信息化建设中的新方向管理信息系统也被称为信息系统工程，即系统工程方法在信息系统领域的实际应用。
高绩效团队建设与管理培训
团队成功基于个体绩效团队是部分的总和，而不是一个表演者自身的成功取决于其它人的成功团队任务的完成取决于团队成员
双赢领导力与市场营销创新
关于2013年在南京为香港财经学院举办的企业家MBA学员培训内容
人力资源管理的系统平台建设
1、人力资源管理部门的活动（传统） 1）政策的产生与形成：服从于高层管理人员的一致意见； 2）咨询：对直线管理人员就人力资源管理领域进行咨询和提供忠告； 3）服务：从事如招聘、考核、培训等方
医院团队建设培训
医院文化是医院经营管理者倡导、全体员工认同和共同遵守
人、文化和团队建设
1、问题？ 2、个人的成长和文化？ 3、团队成长关键？ 4、文化和团队成长 ——铸就团队生命本质和生命力量1、知识经济中无形胜于有形？ 2、基业长青——企业长寿是企业精神长存？
如何做好医院科室建设与管理
帮助医院做好医院科室建设与管理

相关培训师

蒋小华擅长领域：团队管理
新工匠精神的提出者与倡导者，10年工匠文
刘成熙擅长领域：企业战略
高端著名实战管理培训专家-刘成熙学历
常亮擅长领域：企业战略
以30年磨一剑的精神，专注于精益领导力与
杨天河擅长领域：人力资源
杨天河老师高级咨询顾问咨询式培
杜涛擅长领域：市场营销
引爆阳光心态、团队建设、销售业绩培训、招
盛智君擅长领域：企业战略
管理科学家、中国实战商业模式设计专家、互
刘官华擅长领域：企业战略
刘官华对互联网产品运营、互联网营
叶菲擅长领域：团队管理
一、基本信息：实战派讲师 20年企

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号