深圳写春秋管理咨询有限公司

专注于人力资源管理领域的咨询、培训、研究，致力于为企业提供最科学实用的人力资源管理解决方案。

写春秋成立于2005年，秉持“精深、务实、贴心”的咨询理念，“推动客户实现卓越人力资源管理”的

使命感，“决不做烂尾项目”的决心，在咨询行业创建一个又一个成功的案例，目前写春秋已经累计为近

百家企业提供咨询服务，与许多客户达成长期互信伙伴关系，逐渐树立起“必然成功写春秋”的响亮口碑。

写春秋大力投入专业研究，不断提高专业水平，多年来硕果累累，研发出OSMP模式、立次方薪酬等知

识模型，为咨询工作的深入开展提供坚实保障。

写春秋一直矢志不移地打造专家队伍，他们不仅具备精深的专业、深厚的功底，还拥有成熟、稳重、踏实、

坚定和高度责任感等美德，他们用“渗透式咨询”将科学理念与中国文化完美地结合起来，帮助企业实现

管理升级。

同时，写春秋一直不遗余力地从事公益活动，向国人传播管理思想，承担中国管理提升之大任。

我们的主要服务对象：想要提升人力资源管理水平的企业；想让人力资本得到更好开发的企业；

期望透过人力资源体系改善提升企业运营效率的企业。

我们的主要服务特色：精深、务实、贴心

我们的主要服务范围：HR管理咨询、企业人才战略服务、管理培训、企业诊断

捷顺科技

项目内容主要为组织优化、职位分析、职位评估、KRA/KPI、薪酬、考核、任职资格管理

国华台电

薪酬、考核的设计、推行以及软件的实施

中国医药集团

项目内容主要为体制改革、内部竞聘、职位分析、职位评估、KRA/KPI、薪酬、考核；全程直接负责竞聘上岗的测评（437人），获得客户极高评价

樟木头医院

主要内容为组织设计、职位分析、KRA/KPI、绩效考核

冠日通讯

主要内容为职位分析、职位评估、KRA/KPI、薪酬、考核

劲嘉彩印

主要内容为职位分析、职位评估、KRA/KPI、薪酬、考核、任职资格

富山王氏

主要内容为职位分析、职位评估、KRA/KPI以及薪酬软件的实施

大亚湾核电

主要内容为SAT项目评审（含任职资格管理以及培训管理体系）

部分咨询成功的企业包括：

中国医药、惠普生、大亚湾核电、南京汽车、航盛电子、联固化工、东成音响、青岛啤酒、华润万佳、雅胜电子、金正江大、长青集团、汇百川、琪朗灯饰、新科电子、太光电信、卡尔丹顿、千色店、长春一汽、宇宙机械、百丽雅、凯能电力等上百家企业