基于学习地图的组织发展与人才培养

人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等。

课程大纲

蓝老师

O3人才发展学院 创始人

O3学习产品中心 资深顾问

O3组织学习系统 研发者

近20年专注于组织学习和个人学习研究，始终围绕组织能力、组织赋能、组织活力、组织记忆与个人成长展开，可担任讲师、顾问、引导师等角色。

特色课程：《人才大数据应用之：人才画像》、《数字化学习--构建企业知识库》、《基于学习地图的组织发展与人才培养》、《基于关键任务画像的知识经验萃取》、《岗位经验赋能工作坊》；