人保部采购师

采购人员，业务人员，采购经理人，PC人员，计划人员，企业总经理、营运总监、供应链总监、财务总监、制造总监、采购总监、物流总监、制造经理、采购经理、计划经理、物流经理、仓储经理、供应链管理相关人员，及其参与跨职能团队相关主管人员

采购师国家职业标准》已由“国家人力资源和社会保障部”正式颁布施行，标志着我国采购管理人员的职业培训及认证已正式纳入了国家考试制度这一法制轨道，根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。国家采购师证书全国通用，无行业及地域限制及区分，是采购从业人员城市户口入户积分、求职、任职、薪酬福利的资格凭证，是政府和企事业用人单位招聘、录用物资采购管理干部及工作人员，以及将技能等级与工资待遇对应、与养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件，随着劳动部和人事部的合并，职业资格和职称的并轨，也成为必然趋势。

东莞深科纳采购培训中心是参与并承担国家人力资源与社会保障部采购师培训认证的专业机构，面向全国开展国家采购师职业资格招生培训工作，是目前国内人保部采购考试认证项目与国际ITC采购与供应链项目完美结合的培训机构之一、采购系列课程最完整，模拟题库最全面的、最有经验的专业辅导基地

东莞深科纳以100%的考试通过率为学员培养目标：精心认证考试教研辅导方法研究，培养专业的考试辅导师资团队，开发课程习题题库、精辟历届考题难点疑点分析，为学员提供最专业化的考试复习课程及海量实战模拟考试题库体验。深科纳人保部采购课程讲师团队为服务于世界百强企业的采购高管，属业内知名采购讲师。

培训鉴定对象

各政府机构、国营企事业单位、流通及制造企业的招标及物资供应部门干部及职工；政府招标部门、企事业财务及成本核算部门、物料管理及控制部门、供应商评估管理部门、采购供应及商务部门、库存管理及仓储配送部门、物流及国际贸易部门的总监、经理、主管及工作人员等；高等院校物流、财务、贸易及采购相关专业毕业班及在读班学生。

证书优势

东莞本地户籍，拿到此证书根据条件可到当地镇街人保分局领取相应补贴；

广东户籍，拿到高级采购师（一级）可在退休后，退休金中每月多领500至700退休金；

新莞人，拿到此证书根据条件可申请直接入户或积分入户；

详情可查询人力资源保障局人才服务中心网站http://jyfw.dg.gov.cn/

三、证书颁发

四、培训鉴定内容（课程内容将与ITC课程结合）

（1）采购市场调查、采购需求确定（2）采购计划编制、采购计划调整（3）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订（4）订单管理、货款支付、商品质量管理（5）供应商关系管理、供应商绩效评估（6）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理（7）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立

鉴定方式（考核鉴定均采用百分制笔试方式，60分为鉴定合格分数）

高级采购师考核鉴定分为三部分：1、理论知识考试2、专业能力考核3、综合评审（考试时间：一天）

采购师助理考核鉴定分为两部分：1、理论知识考试2、专业能力考核（考试时间：半天）

东莞深科纳采购培训班级

班级培训对象开课模式课时安排费用（元/人）

三级二级一级

专业提升及考证班采购师开班所在地的专业提升及考证人员周末班（随报随学）专业课48课时

复习课8课时3000元

（含考证）4200元（含考证）6500元（含考证）

申报条件及相关费用

培训等级申报条件（具备以下条件之一者）考试鉴定时间

助理采购师

（三级）中专以上学历在校生或从事本职业工作1年以上鉴定考试时间：

每年4月、6月、9月、12月第三个周日

鉴定申请截止时间：

鉴定考试前20天

采购师

（二级）1.取得助理采购师资格证书后，工作2年以上

2.本科以上学历，从事本职业工作2年以上;

3.专科以上学历，从事本职业工作3年以上;

4.从事相关工作4年以上

高级采购师 

（一级）1.本科以下学历，从事相关工作10年以上

2.取得采购师资格证书后，工作2年以上

3.具有硕士以上学历，从事本职业工作2年以上

4.具有博士以上学历,从事本职业工作1年以上

报名手续

提交身份证及最高学历复印件、单位开具的工作证明（原件）、蓝底两寸免冠证件照六张（扫描件一张）。报考资料及费用需于报名截止的前25天，交至深科纳采购培训中心，迟交者转至下期鉴定。

吴诚

计算机应用学士，工商管理硕士

企业咨询高级顾问，供应链管理高级顾问，培训讲师

东莞产业支援联盟 特聘专家　

深科纳管理咨询中心　特聘讲师 专家团队

　　十余年电子制造企业中、高层管理经验，先后担任生产、计划、采购、供应链总监、采购总监、制造副总经理等管理职务。曾先后供职于华为技术、富士康科技、康佳集团达十余年。

　　吴老师拥有多年的通讯、电子、电器制造企业的中、高层管理经验，具备深厚的理论与专业背景, 更有多年知名企业一线的工作经验，现主要从事企业咨询与培训工作。曾先后在多家行业协会、培训机构主讲《供应链管理与优化》、《精益供应链与精益生产管理》、《生产物流优化与管理》、《制造业物流管理与优化》、《高效仓储与配送管理》《精益生产管理》、《生产计划与物料控制(PMC)》、《库存控制与优化》、《生产成本分析与控制》、《如何培养生产中层管理者》、《生产现场管理必备技能》等课程等近十几门课程，及CIPS/CPS、ITC/CFLP、ILT/CPLM等认证课程。其授课方式生动活泼,见解独到、透彻, 善于通过案例来启发思考, 调动学员主动参与的热情，受到广大客户及学员的一致赞誉与信任。

王刚

管理学硕士

国际ITC采购与供应链管理核心讲师成员之一

美国哈力生物科技有限公司中国分公司副总经理（兼采购总监）

广东外语外贸大学管理学院教授

深科纳管理咨询中心　讲师专家团队

　　吉林大学商学院会计学方向硕士研究生毕业，获得管理学硕士学位。同时拥有工学学士学位，具有工科和管理学科的复合知识结构。熟悉企业的工艺流程。现主要从事企业采购管理、库存管理及物流成本控制方面的研究工作。现任广东外语外贸大学大学国际工商管理学院培训中心主任。

　　曾负责国家“九五”攻关项目的研究与推广工作，近年来曾在多家企业集团公司进行内部物流管理和采购咨询授课经历。授课幽默风趣，注重理论与实际相结合，更注重于对学员工作技能、良好习惯的培养，课程风趣轻松、娓娓动听，灵活运用情景模拟、案例分析、提问及头脑风暴等授课方法，注重互动。将理论知识演绎得生动易懂，学员的投入关注度高，不感枯燥

姜上泉

　　著名精益运营管理专家

　　人才精益复制理论奠基人

　　多所著名大学特聘教授

　　对本田、标致、佳能、汉高、美的、伊利、中国南车、中国石化、中国兵工、中烟工业等近100家中国500强企业与全球500强在华企业进行培训与咨询，先后于全国31个省市讲授1000多场培训课程，迄今直接聆听姜上泉导师授课的学员20多万人，课程满意度95%以上，内训返聘率90%以上。

　　姜上泉导师系人才精益复制管理理论创始人，“人才精益六定法”缔造者与践行者，以非人力资源专家的视角，运用精益专家的独特方法与工具消除人才培育中的无效培训活动，有效缩短人才培养周期50%以上。其主讲课程《人才精益复制模式》、《成本精准控制模式》、《标杆现场创建模式》、《高效能主管10天风暴训练营》使上千家企业获益。

　　秉承“做精益运营专家，创现场管理标杆”的专业精神，姜上泉导师在精益管理咨询中本着“造物先育人”的理念，将人才培养、人员激励、企业文化与JIT、 TPM、6Sigma等管理技术有效结合，帮助多家企业实施精益改善和人才复制并获得显著成效。