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产品测试

发布价:¥2850
原 价:¥3000 课程编号:KC11293
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2010年09月17-18日
2天
北京市
立即报名

培训对象

总工/技术总监、测试部门经理、产品测试经理、项目经理/产品经理、研发工程师、测试工程师、质量工程师等。

课程简介

1、产品测试管理综述

1.产品测试管理问题的困扰分享

a)测试很重要但不受重视?

b)永远测不完的问题?

c)测试没有技术含量?

d)测试工作效率很低?

e)测试职业生涯黯淡?

f)……

2.测试与产品质量

a)产品质量是不是测出来的?

b)通过测试的产品不能满足客户需求?

3.质量管理体系

a)如何系统化的解决产品质量问题?

b)产品测试将扮演何种角色?

4.测试的基本原则

a)测试的复杂性

b)操作场景与客户化测试

c)缺陷成本与尽早测试

d)测试问题分布与20/80原则

e)Good-Enough原则

5.常见的测试方法

6.演练与问题讨论

2、产品测试管理体系

1.新产品开发与产品测试

a)测试与产品的“镜像”关系

b)新产品开发流程中的产品测试

2.产品测试管理体系:流程、组织和IT

a)产品测试管理体系基本要素

b)产品测试系统架构

3.产品测试流程及生命周期

a)瀑布式开发与测试

b)W模型

c)增量开发与测试模型

d)异步开发与渐增测试

4.产品测试子项目管理

a)产品测试团队

b)产品测试工作量的估算方法

c)产品测试计划及任务驱动模式

d)产品测试计划的跟踪和管理

e)产品测试的风险管理

5.产品测试用例管理及跟踪RTM

a)产品测试用例库与产品需求库

b)测试用例——产品需求:正交矩阵

6.产品测试配置管理

a)产品测试交付件管理

b)产品基线与测试基线

c)产品测试配置库

7.产品测试流程保障TQA

a)测试引导者

b)测试的测试

c)测试流程审计

8.产品测试度量概述(第五章展开)

3、产品测试流程

1.产品测试需求分析

a)测试需求、产品需求和客户化测试

b)可测试性需求和设计(DFT)

c)测试需求分析

d)…

e)讨论:公司的测试需求分析现状及改进计划

2.产品测试策略和计划

a)产品测试策略和计划的目的和作用

b)产品测试策略和计划的制定时机

c)产品测试策略制定与质量平衡

d)产品测试计划的指定

e)两者相互关系

f)演练与问题讨论及改进计划

3.产品测试用例设计

a)质量模型(功能性、可靠性、易用性、效率性、维护性、可移植性)

b)白盒测试用例设计方法(单元、集成测试):

语句覆盖的测试用例设计和案例分析

判断覆盖的测试用例设计和案例分析

条件覆盖的测试用例设计和案例分析

条件决策覆盖的测试用例设计和案例分析

等价类用例设计方法、案例分析

边界值用例设计方法、案例分析

演练与问题讨论

c)黑盒测试用例设计方法(系统测试)

用例设计方法之一:等价类划分法

用例设计方法之二:判定表法

用例设计方法之三:场景分析法

用例设计方法之四:正交试验法

用例设计方法之五:边界值分析法

演练与问题讨论

d)针对产品测试用例设计结合公司实际情况思考具体改进计划

4.产品测试执行

a)测试环境的准备

b)测试执行与问题反馈机制

c)问题更改与回归测试

5.产品测试自动化

a)产品测试自动化常见的误区:

自动化测试的应用、条件和局限性分析

b)业界系统自动化设计的4个阶段

阶段一:脚本录制与回放

阶段二:操作与控制分离,数据驱动

阶段三:框架自动化体系,工具设计与使用分离

阶段四:抽象业务流程测试(BPT)

c)测试自动化中的脚本体系

d)业界白盒测试的4个阶段

阶段一:调试即测试阶段

阶段二:覆盖率统计阶段

阶段三:xUNIT阶段(测试系统与被测试系统混合共生)

阶段四:映射测试阶段(全脚本化、高效率)

e)静态自动化测试技术(度量因素层、分类标准层、度规层)

f)企业如何不断提升自动化测试的比例?

g)演练与问题讨论及改进计划

4、产品测试组织体系

1.产品测试的组织困惑

a)独立不独立?

b)共享资源还是专有资源?

2.产品开发组织架构与产品测试组织

3.产品测试组织演化

a)开发和测试的强耦合阶段

b)测试与开发的部分分离阶段

c)独立的测试组织阶段

d)测试内部专业组的划分(业务测试、测试技术、测试平台、测试环境、……)

e)公司发展的不同阶段的测试组织(产品平台成熟度、项目数量、产业竞争、……)

4.产品级测试团队

a)跨部门产品开发团队

b)测试代表的职责定义

c)测试经理的职责定义

d)测试架构师的职责定义

e)测试协调人(TC)的职责定义

5.产品测试关键角色能力模型

1)测试部经理

2)产品测试经理

3)案例分享:某公司测试工程师等级划分和任职资格定义

4)测试人员技术等级管理存在问题与避免办法

5)优秀测试工程师的素质要求

6)测试人员为什么缺少成就感?(缺少创造、重复、技术含量低、……)

7)如何提高测试人员的成就感?(制度保证、流程规范、职业规划、走向前端、……)

6.演练与问题讨论及改进思考。

5、产品测试度量和缺陷分析

1.产品测试度量

1)度量的定义和基本原则

2)测试度量的目的(理解、预测、评估、改进)

3)测试度量的过程(识别目标、数据收集、数据分析、过程改进)

2.产品测试的核心度量:

a)产品测试规模度量

b)产品测试成本分析

c)产品测试的进度度量

d)产品测试效率分析

e)缺陷

3.缺陷分析基础知识

1)错误、缺陷、故障、失效的定义及相互之间的关系

2)缺陷的基本分类

3)缺陷跟踪流程:缺陷状态转移(Submitted、Assigned、Fixed、Rejected、……)

4)BUG收敛性分析方法

5)BUG分级制度、BUG修改的优先级判断(严重性、重复性)

6)优秀缺陷报告研讨(评审/测试)

4.产品缺陷分析方法

1)缺陷分析方法一(单一缺陷):ODC

?ODC缺陷定义要素(触发因素、结果影响、缺陷类型、责任来源、……)

?单维度缺陷分析法

?多维度缺陷分析法

?案例分享:ODC缺陷分析方法的实际应用

2)缺陷分析方法二(产品缺陷):Gompertz

?方法的具体应用前提条件

?方法的具体应用

3)缺陷分析方法三(版本缺陷):Rayleigh

?方法的具体应用前提条件

?方法的具体应用

4)缺陷分析方法四(版本缺陷):四象限法

?稳定象限、不确定象限、极不稳定象限、不稳定象限

?案例分享:四象限缺陷分析方法的实际应用

5)缺陷分析方法五(单一缺陷):根源分析法

?基本过程(标识问题、根本原因分析、纠正预防措施)

?标识问题(柏拉图法)

?根源分析(鱼骨图、5Why)

?纠正预防措施(5W1H)

?案例分享:根源分析方法的实际应用

5.缺陷控制和缺陷预防

a)缺陷的统计控制:产品和项目

b)缺陷预防机制

6.测试工作绩效评价

1)测试评价时机确定

2)测试投入与产出对比分析

3)测试过程评价、测试结果评价

4)测试遗留问题的事后跟踪机制

5)测试团队的绩效评价指标

7.演练与问题讨论

8.针对产品测试缺陷分析结合公司实际情况思考如何改进

6、深入学习建议

讲师介绍

张老师 工科硕士。美国产品开发管理协会(PDMA)会员。产品开发管理、软件项目管理和质量管理专家,多年知名高科技企业产品和软件开发管理实践经验。

曾在华为公司工作多年,主持和参与过多个产品和软件项目的研发工作,先后担任过开发工程师、项目经理、QA经理、IPD全流程引导者等职务。2001年任QA经理,作为主要成员参与了CMM体系从无到有的建设工作,之后作为全流程引导者参与IPD-CMM项目的引导和推行工作。具有非常丰富的产品开发管理、软件项目管理和质量管理、CMM/CMMI等方面的经验。

2003年起任研发流程优化部经理,全面负责软件/硬件开发流程和质量管理体系的建设工作,并在借鉴国际国内软件企业的行业经验基础上,结合企业具体情况,建立和实施了一套非常有效的软件/硬件过程管理流程,有效提升了企业的研发管理水平。并曾作为国际某知名CMM/CMMI咨询机构的咨询顾问为福瑞博德(深圳)软件开发中心提供了CMMI全程咨询服务。因此,对如何有效借鉴国际研发管理经验,并结合中国企业具体实践来构建研发管理体系,以及如何进行有效推行等方面具有丰富的实践经验。

主讲课程包括:研发项目管理、研发质量管理、产品测试管理、产品需求管理、CMMI体系与实践等。

已经为400多家国内知名企业提供了研发管理咨询和培训服务,并取得了良好效果,同时也积累了丰富的实战经验。

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