您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 公开课 > 人力资源 > 课程内容

劳动合同解除和终止的法律风险及企业应对策略

发布价:¥500
原 价:¥500 课程编号:KC2889
用手机看:
手机扫码
开课日期
培训天数
上课地区
状态
2008年06月06-06日
1天
广州市
立即报名

培训对象

企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干部及负责劳动关系的专业人士、公司总裁、董事长、总经理、经理、厂长、企业法律顾问等。

课程简介

课程标题:《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》下劳动合同解除和终止的法律风险及企业应对策略专题研讨会

涉及问题:经济补偿金、加班工资支付、社保费缴纳、年休假、培训服务期、保密和竞业限制争议

【前言】

据《新华日报》2008年5月7日的报导,今年5月起劳动者可以免费申请劳动争议仲裁后,越来越多的劳动者选择了“离职后讨要自己的合法权益”。到各级劳动争议仲裁机构提起申诉的,几乎都是离职或者想离职的劳动者,而且一般是胜诉。

作为用人单位,不少公司在毫无准备下被卷入劳动仲裁,而且一般是败诉。事实上,这样的局面是完全可以避免的。如果我们的用人单位对劳动合同解除和终止方面的相关法律法规有更全面的了解,很多纠纷完全可以在员工离开单位前,通过相互沟通寻求更好的方法妥善解决。员工可以心情愉快地离开公司,公司也由此得以把经济成本、时间成本、信誉成本降到最低,双赢的局面是完全可以实现的。

实践证明,对游戏规则的熟悉掌握和持续灵活的沟通是解决问题综合成本最小化的关键。在中国走向法制宪政的改革中,劳动关系问题应该力求用最优的方法解决。

【课程目的】

我们希望通过这次公开课,帮助您认识和掌握以下这些问题,从而让您可以更准确高效地处理相关工作:

――解除和终止劳动合同有哪几种情形及相应的法律后果?需要特别注意什么问题?

――哪些问题会导致经济纠纷?2008年以前和2008年1月1日起经济补偿金的支付情形和计算方式?

――如何在平时的劳动合同管理中预防劳动合同解除、终止引起的争议风险?

――加班工资、社会保险缴纳支付、年休假、培训服务期、保密和竞业限制等引起的劳动争议该如何处理?目前劳动争议仲裁中是如何仲裁的?

【课程提纲】

一、劳动合同的解除

1、劳动合同解除的几种情形及相应的法律后果

(1)劳动者解除

――提前通知解除――随时通知解除――随时解除

(2)用人单位解除

――过错性解除――非过错性解除――经济性裁员

(3)劳动者与用人单位协商解除

(4)用人单位与劳动者协商解除

2、劳动合同解除后经济补偿金的支付

(1)2008年以前和2008年1月1日起,经济补偿金的支付情形

(2)2008年以前和2008年1月1日起,经济补偿金的计算

(3)目前劳动仲裁对经济补偿金支付的一般判定思路

3、劳动合同解除的限制

(1)非过错性解除或经济性裁员的限制

4、劳动合同解除不成的法律后果

二、劳动合同的终止

1、劳动合同终止的几种情形及相应的法律后果

(1)劳动合同期满的

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

(4)用人单位被依法宣告破产的

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

(6)法律、行政法规规定的其他情形

2、劳动合同终止后经济补偿金的支付

(1)2008年以前和2008年1月1日起,经济补偿金的支付情形

(2)2008年以前和2008年1月1日起,经济补偿金的计算

(3)目前劳动仲裁对经济补偿金支付的一般判定思路

3、劳动合同终止的限制

三、劳动合同解除或终止所引发的相关劳动争议问题

1、加班工资支付争议

(1)引起争议的情形及相应的法律后果

(2)预防和处理加班工资支付争议及其应对策略

2、社会保险缴纳方面的争议

(1)引起争议的情形及相应的法律后果

(2)预防和处理社会保险缴纳争议及其应对策略

3、年休假争议

(1)引起争议的情形及相应的法律后果

(2)预防和处理年休假争议及其应对策略

4、培训服务期争议

(1)引起争议的情形及相应的法律后果

(2)预防和处理培训服务期争议及其应对策略

5、保密和竞业限制争议

(1)引起争议的情形及相应的法律后果

(2)预防和处理保密和竞业限制争议及其应对策略

四、实际劳动争议案例分析解说

1、关于劳动合同解除的案例一

2、关于劳动合同解除的案例二

3、关于劳动合同终止的案例一

五、讲师和客户充分互动时间(60分钟)

1、客户就听课过程中理解不清晰的问题向讲师提问

2、客户就平时在工作过程中遇到的具体疑难问题向讲师提问

讲师介绍

刘律师,劳动争议仲裁与诉讼、社会保险等劳动法方面的资深专业律师,毕业于中国政法大学,曾长期任职于佛山市劳动和社会保障局法制科、佛山市经济贸易局企业监督科和广东省劳动和社会保障厅法制处,在劳动争议仲裁与诉讼、行政复议、行政诉讼、地方性劳动保障立法、企业监督管理等方面有丰富的实践操作经验。

从事律师工作以来,刘律师凭籍其较好的法学理论功底、实践经验和严谨负责的工作态度,赢得了不少客户的好评。曾经提供法律服务的主要客户有 :中国新闻社广东分社;保利南方集团有限公司;中土畜南方进出口公司;广东长城计算机软件与系统有限公司;中山大学肿瘤防治中心;广东省环境工程装备总公司;广东筑波路桥工程有限公司;广东胜利宾馆;广东省广播电视生活服务中心;安迅(北京)金融设备系统有限公司(美);蒂森电梯有限公司广州分公司(德;广州索特塑管科技有限公司(德)。

近期相关公开课

公开课服务流程

公开课报名流程

在线报名/咨询

联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: