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公众演讲与魅力表达

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX15522
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企事业单位、企业家、高级管理人员、人力资源经理、内部培训师、董事会秘书、营销总监、销售经理、客服经理、培训专员、优秀销售员、各部门经理、一定要提升自己口才人员以及希望自己成为所在领域杰出精英的任何人员

课程简介

一、心态与法则

公众演讲的心态

名人演讲分析与应用

奥巴马、马云演讲中的五大高效演讲技能

1)自信眼神

2)说话声调

3)灵活手势

4)诚实信号

5)坚定心态

公众演讲七大法则

1)自信

2)弄清主题

3)提前排练

4)衣着得体

5)放松

6)与观众交流

7)要幽默

二、从容不迫——登台训练

30秒精彩介绍与第一印象构建

1)台风台貌训练

A台上姿势

B握麦技巧

C公众演讲风格

2)基本礼仪

A登台礼仪

B女性演讲仪容仪表要求

C男性演讲仪容仪表要求

一分钟现场抽签演讲与分析

突破心理恐惧

1)剖析恐惧紧张的三大原因

A主观印象

B心理压力图表

C人格三层次

2)克服紧张心理的三大技巧

A高度觉醒

B开心金库

C预演未来

3)克服紧张的十个秘诀

户外突破训练法

成功演讲的关键

1)讲前关键

2)讲中关键

3)讲后关键

降龙十八掌,要掌声技巧

三、凤头——开场训练

介绍嘉宾

自我介绍

破冰模板

1)问两个问题

2)感激两个人

3)谈两个背景

五大主题现场破冰训练

1)管理

2)营销

3)技术

4)行政

5)其他开场的诀窍

向乔布斯学开场

量身定做开场白

七大开场法

1)赞美法

2)引文法

3)道具法

4)利益法

5)故事法

6)游戏法

7)三段论

开场演练与分析

十大死得快开场分析

四、猪肚——内容表达

学习接受金字塔结构与漏斗原理

1)刺激

2)过滤

3)经验

全脑演讲结构

1)左右脑演讲与接收分析

2)四大演讲表达模式

A清楚、沉闷型

B混乱型

C刺激、好玩型

D卓越型

3)一小时全脑演讲结构

综合左右脑呈现训练

1)扑克牌训练法

2)图片演说训练发

三步演讲基本功速成

1)讲述:信息描述力

2)叙述:观点呈现力

3)表达:生动演说力

A肢体语言训练

B面部表情训练

C语音语调训练

D道具制作

演讲逻辑调理性基本功速成

1)三三法

A有问必答黄金三三法

B领导最喜欢用黄金三点法

2)金字塔结构

演讲快速构思技巧——思维导图

生动演说之情理并茂

1)身边事

2)抓现场

3)讲故事

A五大类故事

B十大讲故事技巧

4)打比方

5)口头论证

生动演说之排山蹈海

1)瞬间排比

2)话峰一转

3)脱口一秀

生动演说之有么塑造

即兴演讲四部曲

1)引起兴趣

2)为什么

3)举例

4)怎么办

即兴发言万能公式与应用

1)九宫格

2)三字经

3)聚会即兴发言万能公式

五、龙飞凤舞——控场训练

互动核心流程

1)博弈

2)沟通

3)合作

互动三大方式

1)给听众以反馈

2)引导听众反馈

3)引导听众思考

刺激听众的五大关键

1)声音的刺激

A发声训练

B抑扬顿挫

C音量关键

2)目光的刺激

A前视

B侧视

C环视

D虚视

E闭目

F仰视

G俯视

3)发问的刺激

A一般

B批准

C封闭

D开放

E重复总结

F查证——反问——转移

4)思路的刺激

A问题线

B关联线

5)PPT的刺激

A文字

B颜色

C图形

D声音

E动态

时间分配技巧

1)一四一原则

2)十十原则

轻松化解卡壳十五招

六、豹尾——结尾训练

豹尾:结尾模板

1)感恩听众

2)回顾知识要点

3)呼吁行动

结尾的五大原则

八大深刻结尾技巧设计

讲师介绍

范一智,实战派高级职业培训师

MBA

国际职业培训师协会特约理事

中国名师学院副院长

国际、国家高级注册职业培训师

国际、国家高级人力资源管理师

全国20强优秀培训师

华人500强培训师

青年培训师论坛十佳培训师

中华讲师网品牌讲师

清华中旭商学院高级讲师

曾任国内多家知名企业商学院院长与顾问

国际职业培训师协会、卓华管理咨询、沃楷胜咨询、合拓培训咨询、静远咨询、复音咨询、复盟咨询、扬智咨询、冰策咨询、台湾国兴咨询、人力资源前沿网、中国培训网、中华讲师网、三才培训网、91学习网特聘高级培训师

从最底层的销售代表开始,历经金融保险业、IT业、服装业、家居建材业等多行业整合学习,凭实战经验,逐步成为企业高级管理人员与合作伙伴,专研TTT培训师培训、培训体系建设、演讲表达、销售技能,专业为企业提供人才成长实战训练解决方案,课程演绎方式独特、模拟、体验、点评、视频、分享、圆桌等,给学员带来深刻、持久的变化

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