您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 项目管理 > 课程内容

研发与产品创新突破与管理

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX10372
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

各类研发总监/副总、技术/研发部门经理、项目经理、产品经理、研发骨干等

课程简介

课程大纲

1创新的概述

1.1为什么要进行产品与研发管理创新?

1.1.1企业寿命的差异带来的启示

1.1.2是什么打造了企业的竞争优势(核心竞争力)?

1.1.3产品与研发创新带来了什么?

1.1.4普通企业与优秀企业有什么不同?

1.1.5产品与研发创新在企业创新中的地位

1.2创新的基本概念与理解

1.2.1德鲁克与熊彼得如何定义和看待创新?

1.2.2七种创新的来源(德鲁克)

1.2.3摩尔的创新分类方式

1.3创新的动机

1.3.1企业生存的需要

1.3.1.1产品生命周期的变化趋势

1.3.1.2产品研发周期的变化趋势

1.3.2企业发展的需要

1.3.2.1知识的更新速度

1.3.2.2谁将成为赢家?

1.3.3未来企业竞争核心——创新制胜

2创新思维与方法

2.1案例:找到解决之道

2.2产品创新思维的八大原理

2.2.1组合原理

2.2.1.1同类组合原理

2.2.1.2异类组合原理

2.2.1.3主体附加组合原理

2.2.1.4重组组合原理

2.2.2还原原理

2.2.3移植原理

2.2.4逆反原理

2.2.4.1原理逆反原理

2.2.4.2属性逆反原理

2.2.4.3方向逆反原理

2.2.4.4大小逆反原理

2.2.5变性原理

2.2.6完满原理

2.2.6.1整体完满充分利用原理

2.2.6.2部分完满充分利用原理

2.2.7迂回原理

2.2.8群体原理

2.3打破思维的禁锢,开启创新的天窗

2.3.1培养思维创新的习惯

2.3.2试错法

2.3.3和田法

2.3.4Brain-Storming方法及在创新中的应用

2.3.5QCC及其应用

2.3.6其他创新方法简介(TRIZ等)

2.3.7跳出思维定势

2.3.8跳出经验定势

2.4创新误区与正确的创新意识

2.5创新思维小结

3产品创新管理体系

3.1新产品创新战略

3.1.1产品战略与愿景、目标

3.1.2案例:全球知名企业的愿景、目标、战略

3.1.3业务战略分析——BCG三四矩阵

3.1.4业务战略分析——波士顿矩阵

3.1.5产品战略类型(Miles&SnowType)

3.1.6平台战略及案例分析

3.1.7突破性创新与渐进创新

3.1.8不同程度创新的风险与收益分析

3.1.9技术推动vs.市场驱动

3.1.10产品创新的收益与风险

3.1.11产品的创新周期与鸿沟跨越

3.1.12技术的适应周期

3.1.13市场增长期的创新策略

3.1.14成熟市场的创新策略

3.1.15衰退市场的创新策略

3.2先进的创新管理体系介绍及比较

3.2.1Stage-Gate/Review体系简介

3.2.2CMMI体系简介

3.2.3PACE体系简介

3.2.4IPD体系简介

3.3IPD模式下的产品管理与开发

3.3.1产品创新的市场与需求分析

3.3.1.1产品市场分析的六大步骤

3.3.1.1.1正确、全面的理解市场

3.3.1.1.2准确到位的市场细分

3.3.1.1.3系统的组合分析

3.3.1.1.4制定产品战略和业务计划

3.3.1.1.5融合与优化业务计划

3.3.1.1.6管理业务计划和评估绩效

3.3.1.2产品需求分析的八大要素——¥APPEALS模型

3.3.2创新产品开发流程(新产品开发的六个阶段)

3.3.2.1概念阶段——初步业务计划,总体策略的快速评估

3.3.2.2计划阶段——清晰定义产品及计划,确保合理的管理

3.3.2.3开发阶段——正确的开发过程,保证产品设计与实现质量

3.3.2.4验证阶段——必要的修正和改进,产品发布就绪

3.3.2.5上市阶段——市场成功才是产品的成功

3.3.2.6生命周期阶段——持续的产品保障、维护和升级与退市

3.4创新型组织文化与氛围

3.4.1创新组织的八大特征

3.4.2跨功能团队与矩阵式组织结构

3.4.3新产品开发组织形式

3.4.4创新文化与氛围的建立

3.4.5案例:Google等企业的创新文化

4课程总结

4.1课程总结

4.2阅读书籍推荐

讲师介绍

讲师介绍

? 讲师 杨飞/ Atoes

? 吉林大学 工学学士

? 香港理工大学 MBA

? 产品与研发管理专家、研发人力资源管理专家

? 资深管理咨询顾问、讲师

? PDMA(美国产品开发与管理协会)会员

1. 工作经历

华为技术有限公司          项目经理、研发部高级经理、产品经理

中国移动(香港)无线数据研发中心  研发总监、副总经理

某国内著名研发管理咨询公司     资深咨询顾问、讲师

某香港上市企业           研发高管

2. 专长与特点

十余年产品研发、产品规划、企业及研发管理工作经验。曾就任于华为公司、中国移动无线数据研发中心、卓望科技等知名企业。历任研发工程师、项目经理、研发部经理、产品线总监、研发总监、技术副总等职位。具有大型跨国团队管理和海外工作经验(管理研发团队规模超千人),熟悉国际先进管理经验和国内企业现状。曾主导和参与了IPD和CMMI管理体系实施。具备丰富的研发管理实践经验和咨询经验。对产品开发流程设计及优化、研发组织结构、产品规划、研发项目管理、研发绩效管理、研发团队管理、产品质量管理等诸多领域都有丰富的实践经验和深刻的体会。精通电信级产品的管理、设计、开发体系,资深的研发管理专家。精通IPD及CMMI等管理体系,拥有丰富的大型研发团队管理的成功案例。

作为核心管理课程的资深讲师,有大量的公开课、企业内训经验。凭借自身的职业经验和咨询培训经验,能够更清晰的理解学员的需求,更准确的把握课程要点,问题讲解更具实战性和可操作性,是一名实战派专家讲师。

曾为思科(网迅)、松下?万宝、比亚迪股份有限公司、顺洛电子、深圳卓望数码、步步高移动通信、深圳海洋王、元征科技、五菱汽车、老板家电、创真软件、福建鑫诺通讯、百富计算机、柳州五菱柳机动力、同洲电子、深圳吉阳自动化科技、深圳市顺章电器、山东易创电子、深圳华普电子、上汽通用五菱、长安汽车、理邦精密仪器、广州从兴电子等数百家企业培训研发及产品管理类课程,培训学员数万人次,学员普遍予以高度评价。参训学员对讲师基于了高度的肯定,认为讲师讲解贴近实战,概念清晰,案例、讨论能够带给学员深刻的体会和启发,课程内容能够很好的指导工作实践。

3.擅长管理领域

研发人力资源管理、研发人员培养、研发团队管理、IPD体系设计及实施、研发管理体系建设、研发组织结构设计、产品规划、需求开发与管理、质量及过程改进、研发绩效管理等方面的。

4、主讲课程

《从技术走向管理实战》、《研发项目管理》、《项目质量管理》、《研发人员素养》、《研发人员素养及职业规划》《产品与研发创新管理》《产品需求管理与开发》、《产品市场管理与产品规划》《研发绩效管理与激励》《卓越的产品经理》《世界级产品开发体系与产品管理》等。

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: