集团劳动法讲座

劳动合同：企业与职工建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

订立劳动合同的三个条件

必须是由企业或企业代表和职工直接订立，不得由人代替

坚持平等协商一致的原则

合同必须遵守法律和行政法规的规定

劳动合同期限

工作内容

劳动保护和劳动条件

劳动报酬

劳动纪律

劳动合同终止的条件

违反劳动合同的责任

有固定期限的合同

无固定期限的合同

完成工作任务为标准的合同

请注意：如果一个职工连续在一个企业工作了十年以上，如果企业和员工都愿意延续劳动合同，则应该签订无固定期限的合同