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一、招聘的实质
（一）招聘概念
是企业吸收与获取人才的过程，是获得优秀员工的保证，包括招募与选拔聘用两个相对独立的过程。
（二）招聘原则
1、公开原则；2、竞争原则；3、平等原则；4、能级原则；5、全面原则；6、择优原则；7、效率原则；8、守法原则。
二、招聘内容与程序
（一）招聘前提（人力资源规划、工作描述与工作说明书）
（二）招聘内容（招募、选择、录用、评估 ）
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