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问题背后的问题是什么呢?
成功者为成功找方法;
失败者为失败找借口;
不是我的錯
不干我的事
不是我的問題
這工作該歸哪個部門負責
他們怎麼不事先溝通好
誰該為這些失誤負責
我們為什麼得忍受這些改變
什麼時候才有人來教導、訓練
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